您好，我在飯店上班玩游戲被罰款了怎么辦？
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 蘇州2025-07-26 02:48
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月幫助201720人如果還想繼續(xù)干下去，就交罰款，以后注意，因?yàn)椋闶窃诮o別人打工，就要受別人的約束，人在屋檐下，不得不低頭啊。如果不想干了，就不交，走人，不過(guò)，他們一定會(huì)扣你工資的……望采納 原問(wèn)題：《在飯店上班,因?yàn)橄掳鄷r(shí)間不服從指揮被罰款該怎么辦》回復(fù)于 2022-09-06 02:58:43
相似問(wèn)題解答
你好，我在涇陽(yáng)上班，飯店關(guān)門了不給結(jié)工資
第一可以到勞動(dòng)局告他，收集充分的證據(jù)，然后法院起訴，時(shí)間可能長(zhǎng)一點(diǎn)，因?yàn)橄襁@樣的事可能沒(méi)人會(huì)太重視，如果想快點(diǎn)解決，所有的員工叫到一起，做個(gè)條幅，打上標(biāo)語(yǔ)，一起去勞動(dòng)局吧！??！ 原問(wèn)題：《老板飯店關(guān)門了欠全體員工工資不發(fā)怎么辦》現(xiàn)在我老婆帶著歲的孩子在飯店上班。飯店老板違法嗎
到人社局申請(qǐng)仲裁，要求飯店老板支付雙倍工資，你只要能證明提前30天提出解除合同，就可以走?；蛘吣阏?qǐng)假，辦理工作交接，走后通過(guò)郵局快遞提交書(shū)面解除勞動(dòng)合同通知書(shū)，勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定，提前30天，保存好寄件的憑證即可。 原問(wèn)題：《我提前三我在飯店上班把腿摔折了現(xiàn)在沒(méi)有人給治我該怎么辦
如果有勞動(dòng)合同可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)去投訴他，如果沒(méi)有合同可以去法院起訴他，即使沒(méi)有勞動(dòng)合同，也屬于是事實(shí)勞動(dòng)合同，上班摔倒完全是工傷，老板必須賠償醫(yī)療費(fèi)誤工費(fèi)傷殘費(fèi)。 原問(wèn)題：《我是店里的員工在上班的時(shí)候摔倒了骨折了現(xiàn)在老板不管了該怎么辦？飯店后廚，說(shuō)是因?yàn)槔鋷?kù)整理亂，罰款200
領(lǐng)導(dǎo)，你好！我在上班時(shí)間偷吃飯店的飲食，是我的不對(duì)，肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)教育，我虛心接受。謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)! 這里，我有一事要澄清，關(guān)于我偷吃一事，后廚主管根本就不知道的，是我一人所為，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)罰我500，不要罰主管了。【如領(lǐng)導(dǎo)不我在飯店上班員工告我欠工資
用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。 去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動(dòng)者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)下達(dá)限期改正，逾期不改正的，勞動(dòng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
