律師助理：你好！喪假是底薪十提成嗎
經(jīng)濟糾紛湖南 婁底2025-07-28 10:32
相似問題解答
你好 問下，做銷售 底薪+提成 是每個月的工資 然后工資這邊提成發(fā)放的時候改成獎金
意思是你必須完成規(guī)定的任務，除非事先說了完不完成保底都是一個數(shù)．要不然就不能保證正常的工資了，超額完成的就按約定的提成給你提 一般正常的單位都不要求你量，有個固定底薪，除非你是不要底薪，只拿高提成那就另當別算了 原問題：《銷售工作說工資 提你好，福建省喪假是怎么規(guī)定的呢
根據(jù)1980年2月20日國家勞動總局、財政部發(fā)布的《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規(guī)定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，給予1至3天的婚喪假；職工在外地的直系親屬死亡時需要本人去外地料理喪事的，可你好像咨詢個事假扣工資相關的問題。銷售崗位、事假是扣除底薪+提成，還是只扣底薪？
事假，扣除全勤獎，和你每天的基本工資的200％（最多200％，有的好企業(yè)扣除100％） 病假，扣除全勤獎，和你每天的基本工資的100％（最多100％，有的好企業(yè)扣除50％） 補貼和獎金是不能扣除的，最多就扣除你當天的飯補和車補！別的都不能扣合同簽的底薪5000+提成 實際只發(fā)了4000+提成 現(xiàn)在要離職了能否追回
看這種情況，公司應該是故意拖延、找借口不發(fā)放你的提成。你可以采取法律手段，到當?shù)刂俨梦暾垊趧又俨茫?、如果公司沒有正當理由就開除你，你可以要求公司給你經(jīng)濟補償金。你工作了7個月應該補給你一個月的工資。2、如果公司在你入職時跟你簽了勞動合同爺爺去世有喪假嗎
勞動法里爺爺奶奶外公外婆死亡沒有喪假。按照國家規(guī)定：直系親屬的喪假為3天，非直系親屬的喪假為2天喪假的直系親屬包括：配偶子女父母等喪假的非直系親屬包括：祖父母兄弟姐妹姑嬸叔伯配偶父母等。所以根據(jù)法律和法規(guī)規(guī)定，勞動者直系親屬（父母、配偶和子相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
