臨時工右手中指斷了沒簽合同老板現(xiàn)在只想走200的商業(yè)險
勞動爭議山東 青島2025-07-26 00:03
律師回復
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月幫助201720人在廠里上班沒有交任何保險也沒有簽合同，中指斷了一節(jié)，公司不僅僅需要承擔責任，還需要進行經(jīng)濟賠償，由于公司沒有和你簽訂還需要進行沒有簽訂合同工作期間的雙倍工資的賠償，你和公司老板協(xié)商不成的，可以去勞動監(jiān)察部門投訴，申請勞動仲裁。 原問題：《在廠里上班沒有交任何保險也沒有簽合同，中指斷了一節(jié)，老板該不負責》回復于 2022-11-17 02:44:27
相似問題解答
上班時右手中指骨頭斷了要準備什么材料
你需要準備勞動關系證明 然后醫(yī)院的資料 去申請認定工傷我右手中指截肢一節(jié)
初步判斷為十級，具體以勞動能力鑒定結論為準。勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(GB/T 16180－2014)5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失你好我自己干活，大意右手中指斷了一節(jié)，可以做傷殘鑒定嗎？
可以的，賠償?shù)捻椖繛椋横t(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、傷殘賠償金、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損失費。這些項目的計算都是有嚴格的法律計算標準，同時還要結合戶口、工資等情況計算。建議與律師面談，讓律師出具賠償清單。 構成幾級傷殘必須工地臨時工，沒簽合同，
沒有簽訂勞動合同的情況，可以向當?shù)貏趧硬块T申請仲裁?！ 「鶕?jù)我國《勞動合同法》第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
