本人在一工廠上班五年，最近三年就計(jì)件了，今年年初剛上班，但老板說要加一道工序，但不加工資，我打算離職，請(qǐng)問能否讓老板培償
合同糾紛浙江 溫州2025-07-26 12:40
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月幫助201720人有勞動(dòng)合同嗎？勞動(dòng)合同上有規(guī)定你這種情況是嚴(yán)重違紀(jì)嗎？如果沒有，你就不是違紀(jì)。你收集上班的簽到表和每月工資發(fā)放證明（工資條或工資卡每月入賬單），然后到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。公司給你的補(bǔ)償金是這樣算的：5年補(bǔ)償5個(gè)月工資。如果沒有勞動(dòng)合同，你還可以申請(qǐng)公司賠償你工作以來的雙倍工資（自工作的第二個(gè)月始至工作滿一年共計(jì)11個(gè)月的工資）。還有什么不明的或是勞動(dòng)仲裁中有什么疑問盡管問。給你個(gè)見議，不要跟公司簽作何東西。祝你好運(yùn)！ 原問題：《我在一家外協(xié)企業(yè)做了五年，老板是給我以計(jì)件形勢(shì)計(jì)算工資，最近由于業(yè)務(wù)量特別多，廠里場(chǎng)地也有限只有我》回復(fù)于 2023-02-08 23:27:38
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我現(xiàn)在離職，但是老板說如果不來上班就不打工資
如果是正規(guī)公司的話，法人是你們老板的話，你可以大膽的找他要，如果1星期內(nèi)不給的話去找義務(wù)律師，免費(fèi)的，至于錄音嘛，你未經(jīng)對(duì)方同意就錄音侵犯對(duì)方隱私權(quán)，但你先別拿出來，等過了辭職1星期再去找他要，還不給就拿出這個(gè)錄音，這時(shí)就都是他的事了，因?yàn)?/span>我工廠三年，沒有勞動(dòng)合同沒有社?，F(xiàn)在不忙老板要降薪，或者離職。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付補(bǔ)償金。專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件我在辛集一個(gè)小工廠上班，老板拖欠三年的工資
工資應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同約定的日期支付，用人單位拖欠工資的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定，用人單位向勞動(dòng)者出具有工資欠條的，勞動(dòng)者可以我在便利店上班 但是老板說年前離職需要扣1000元工資 合法嗎？
你可以申請(qǐng)當(dāng)?shù)氐姆稍蛘邉趧?dòng)仲裁。法律規(guī)定，工作一個(gè)月必須簽勞動(dòng)合同，否則離職就要付雙倍工資。你們老板是亂扣工資肯定不合法的。我沒有太多法律專業(yè)知識(shí)，只是之前也是因?yàn)楣べY的事吃了虧，給上個(gè)單位白干了一個(gè)月，所以希望能盡量減少類似事件的發(fā)如果工廠上班老板壓錢一直拖我該怎么處理
老板如果是私人公司的老板，那就找他要工資，死磨硬泡，死纏著他?？梢哉f家里邊急需用錢，過年要回家了沒有錢。天天煩他，工資壓一次就會(huì)有兩次。如果是正規(guī)公司，到勞動(dòng)局投訴。不過一般正規(guī)公司不欠錢。 原問題：《當(dāng)老板總是壓著工資不發(fā)，你向他要錢，總相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
