我想問2021年社?；鶖?shù)調(diào)整了，本人在原單位已繳納一年的原社保金額，但因沒續(xù)簽勞動合同于2022年1月中旬離職，原單位同意后并沒結(jié)清工資，后再本人非自愿和未知的情況下以扣工資的方式來補繳基數(shù)差，可以要求他退還扣的工資嗎
公司法務(wù)安徽 蕪湖2025-07-29 00:28
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繳納社保的繳費基數(shù)是多少？國家有規(guī)定嗎？
五險一金繳納基數(shù)如下：五險一金繳納基數(shù)計算公式:月繳費額=月繳基數(shù)×繳費系數(shù)(注：月繳費額為當(dāng)月繳納保險金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳費系數(shù)根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應(yīng)繳費系數(shù)。)【例】2008年上海市月繳費金額基數(shù)，其上下限分公司按照最低基數(shù)繳納社保
這個就不是勞動仲裁的事項 需要找行政部門解決社保繳納基數(shù)問題
對頭，社保所核算出來的繳費基數(shù)是下線，也就是最低繳費基數(shù)。展開全部 公司要幫員工繳費時，可以根據(jù)工資高低做相應(yīng)調(diào)整。例如，社保所核定繳費基數(shù)為1400，公司員工實際工資為1600，則可按照1600繳費；若公司員工實際工資為1200，則哪個法律規(guī)定了新入職員工以當(dāng)月實發(fā)工資來計算社保繳費基數(shù)
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)：職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；職工工資在30我訴求原單位給我補繳社保問題。
繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳： 1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊； 2、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》； 3、勞動合同、工資發(fā)放明細(xì)表等； 4、其他相關(guān)材料。 為彌補因相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
