倒簽勞動(dòng)合同生效時(shí)間以什么為準(zhǔn)
合同糾紛江蘇 連云港2025-07-27 11:38
律師回復(fù)
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月幫助201720人倒簽合同的生效日期即該倒簽日期。倒簽，即將簽訂日期寫成法律關(guān)系建立之初的時(shí)間。如果倒簽是在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成的，只要不違反法律、法規(guī)的規(guī)定，就有效。 《中華人民共和國(guó)合同法》第四十四條【合同的生效】依法成立的合同，自成立時(shí)生效。 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。 原問題：《倒簽合同的生效日期是多久》回復(fù)于 2022-05-14 05:45:44
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勞動(dòng)合同倒簽怎么維權(quán)
勞動(dòng)合同補(bǔ)簽不影響勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款計(jì)算即可，?需要注意區(qū)別勞動(dòng)合同的補(bǔ)簽和倒簽。勞動(dòng)合同補(bǔ)簽和倒簽的法律后果區(qū)別用人單位事后補(bǔ)簽勞動(dòng)合同通常有兩種情況。一種為“補(bǔ)簽”，即勞動(dòng)者與用人單位事后簽訂勞動(dòng)合同，把合同期限倒簽合同生效日期
倒簽合同的生效日期即該倒簽日期。倒簽，即將簽訂日期寫成法律關(guān)系建立之初的時(shí)間。如果倒簽是在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成的，只要不違反法律、法規(guī)的規(guī)定，就有效。 《中華人民共和國(guó)合同法》第四十四條【合同的生效】依法成立的合同，自成立時(shí)生效。入職七個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)在公司要求倒簽，可以拒簽嗎
根據(jù)勞動(dòng)合同法第九十七條第二款的規(guī)定：本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系，尚未訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立。 根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條第一款的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)我們公司以經(jīng)營(yíng)不善為由要降薪，不簽勞動(dòng)合同，只簽個(gè)協(xié)議，降薪時(shí)間不確定
煤礦企業(yè)以經(jīng)營(yíng)不善為由，縮減員工工資，合法嗎？" ~~~企業(yè)以經(jīng)營(yíng)不善，在發(fā)放工資時(shí)低于簽勞動(dòng)合同時(shí)約定的月工資數(shù)額，屬違法。 企業(yè)以經(jīng)營(yíng)不善，在發(fā)放工資時(shí)未低于簽勞動(dòng)合同時(shí)約定的月工資數(shù)額，不屬違法。 所以這相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
