勞動(dòng)局仲裁完了還是沒有得到工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部 你好,解決的途徑有以下幾種供參考: 1.向法院遞交相關(guān)資料,包括勞動(dòng)局的仲裁證明,申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行; 2.聯(lián)合所有員工提交申明,向公安機(jī)關(guān)報(bào)案; 3.對(duì)于公司資產(chǎn)進(jìn)行相關(guān)了解,進(jìn)行相關(guān)調(diào)查及進(jìn)行證明,而立書檢查部,對(duì)其定性. 原問題:《我們已經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁了還是拿不到工資該怎么辦?!?/div>回復(fù)于 2022-05-14 11:49:58
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拖欠工資去勞動(dòng)局投訴!還是沒有進(jìn)展
這屬于勞動(dòng)行政部門職責(zé)范圍的,你們可以再催辦?!秳趧?dòng)合同法》第八十五條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)公司欠工資不給,勞動(dòng)局已經(jīng)仲裁過(guò)了,公司還是不給錢,怎么處理
勞動(dòng)仲裁勝訴后,只要對(duì)方未提起訴訟,該裁決已經(jīng)生效。而對(duì)方拒不履行裁決義務(wù),你們可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。1、提交書面申請(qǐng)執(zhí)行書。2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。3、申請(qǐng)執(zhí)行的事項(xiàng),只能是裁決書裁定的范圍,不可以提其他要求。請(qǐng)問公司拖延不發(fā)工資,是先去勞動(dòng)局嗎,還是直接申請(qǐng)仲裁!
投訴比較好,因?yàn)槭r(shí)省力。1、從時(shí)間效率上來(lái)看,在一線發(fā)達(dá)城市,投訴后勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)及時(shí)處理糾紛,而勞動(dòng)仲裁除了需要走時(shí)間程序外還需要具備一定的法律應(yīng)訴的能力,同時(shí)即使有了仲裁結(jié)果。 2、如果用人單位不服裁決還會(huì)提出向法院申請(qǐng)?jiān)V訟,拖延時(shí)間勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書給勞動(dòng)局,還是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)
勞動(dòng)仲裁去勞動(dòng)仲裁委員會(huì),不是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)也不是勞動(dòng)局。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢農(nóng)民工工資勞動(dòng)局仲裁
您好,具體咨詢什么法律問題?相關(guān)法律熱點(diǎn)
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5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了