單位每月扣社保,但是沒(méi)有交
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司交保,是可以欠著的。也就是說(shuō)在社保那邊顯示的是欠費(fèi)狀態(tài)。這個(gè)你可以去社保查詢的。如果是欠費(fèi)狀態(tài)那么公司就是一定要補(bǔ)齊費(fèi)用的(因?yàn)橐呀?jīng)在社保登記了)。 如果你的公司扣了你的社保錢(qián),但是卻沒(méi)有繳納保險(xiǎn),也就是說(shuō)在社保那邊查詢也不是欠費(fèi)狀態(tài),而是根本就沒(méi)有繳納,那么你就果斷去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁吧=-= 你申請(qǐng)停止扣費(fèi)的話,這個(gè)就不好說(shuō)了…… 關(guān)于最后一句話,你走的時(shí)候你想仲裁什么呢? 還是先去確認(rèn)你們公司到底有沒(méi)有在社保局給你登記交保再行決定吧?。ㄒ簿褪钦f(shuō)到底是欠費(fèi)狀態(tài)還是根本就沒(méi)有辦理)追問(wèn):個(gè)人信息已經(jīng)提交了,查詢卡片辦理進(jìn)度是:制作卡片; 網(wǎng)上現(xiàn)在可以查詢繳費(fèi)記錄,但是全是空的,根本沒(méi)有繳費(fèi)記錄 原問(wèn)題:《公司光扣社保,但是沒(méi)有給社保繳費(fèi)》回復(fù)于 2022-05-16 00:40:03
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單位不給交社保,且不補(bǔ)交
很抱歉,這個(gè)問(wèn)題屬于社保的法律范疇,我對(duì)此并不是很了解。根據(jù)我的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),存在這么個(gè)問(wèn)題:雖然無(wú)法交社保的確不是新單位的責(zé)任,但是從勞動(dòng)合同簽訂之日起,新單位實(shí)際應(yīng)該履行這一期間相應(yīng)的保險(xiǎn)義務(wù),并不能說(shuō)因?yàn)闊o(wú)法交社保這個(gè)義務(wù)就此免除了;公司不給交社保,和無(wú)故扣工資
可以提起勞動(dòng)仲裁公司扣了社保的錢(qián)但是未繳納社保,公積金也沒(méi)有交
你可以去勞動(dòng)保障的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)去查查,看看到底交了多少,交到什么時(shí)候了,自己知道的多一點(diǎn),才好去和公司談,帶著身份證去查,要去區(qū)一級(jí)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)才能查到.如果查到了你本人的數(shù)據(jù),確實(shí)沒(méi)有交齊,你先和公司談,公司拒不交錢(qián),你再去勞動(dòng)保障部門(mén)老板每個(gè)月扣我的社保錢(qián)謊稱交社保
上班后會(huì)和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,之后企業(yè)必須為員工繳納五險(xiǎn),這是國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定的,五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。繳費(fèi)基數(shù)是結(jié)合當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY來(lái)決定的,最低不能低于社平工資的60%,最高不能高于社平工資的300%。單位不給我們交社保
單位不給員工繳納社保是違法行為,可以用以下幾個(gè)方法:1、與單位協(xié)商,要求補(bǔ)繳社保。因?yàn)閱挝徊唤o員工繳納社保是違法行為,一般單位會(huì)給員工一個(gè)說(shuō)法,可能后期會(huì)給員工補(bǔ)繳。這樣就避免單位耽誤不繳納,而且個(gè)人權(quán)益也有了保障。2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了