想問下沒有打卡的情況下被扣掉全勤是合法的嗎
其他上海 上海2025-07-27 21:56
律師回復(fù)
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月幫助201720人沒有打卡記錄當(dāng)天算缺勤，只能這樣。今后打完卡之后留意一下就好了。 不然怎么辦？沒打卡，卻要算出勤，那么單位的出勤卡就是廢紙一張了，還花錢搞考勤卡干什么呢？ 另外，放火是犯罪行為，建議不要沖動，不然最后吃虧的是自己，沒意思的。 原問題：《忘記打卡扣除全天工資合理合法嗎》回復(fù)于 2022-05-16 03:43:10
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加班晚忘記漏打卡扣全勤嗎 加班晚漏打卡扣全勤嗎
你拿自己的合同看一下公司的明文，沒有提及就算是不合法的，按照常理說是要扣忘記打卡的費用，但不是全勤獎。如果有明文規(guī)定說忘記打卡就扣全勤獎，那么就是合法的，另外停電沒有打卡，算是公司的失職。向你所說的一年扣除十多次全勤，你們應(yīng)該查一下打卡記錄全勤獎?wù)脊べY的一半，遲到就扣掉一半的工資合法么
扣多少工資是他企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定，勞動法沒相關(guān)規(guī)定，但是要求員工簽字同意才行。否則違反當(dāng)?shù)氐墓べY支付條例。比如《廣東省工資支付條例》第十四條就明顯規(guī)定不允許用人當(dāng)位扣除勞動者除法律規(guī)定要繳納的費用外的任何工資。 原問題：《上班遲到扣工資卻超過一績效工資被全部扣掉，合法嗎？
扣工資是否合法與勞務(wù)派遣沒有關(guān)系，主要分析被扣除的原因，勞動法僅扣款有相關(guān)規(guī)定，至于能否扣除全部績效工資要看工資構(gòu)成及公司制度如何規(guī)定?！豆べY支付暫行條例》 第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要你好 公司要求員工上班不打卡這是合法的嗎
1. 如果單位有明文規(guī)定不按規(guī)定打卡開出的話員工仍然不按規(guī)定打卡開出是合理的；如果沒有相關(guān)規(guī)定，可以按規(guī)定扣除工資或者申請勞動仲裁。2. 具體情況可能還會有例外，比如如果公司打卡制度設(shè)置不合理，員工大多數(shù)未按規(guī)定打卡的話公司以這個為借口開除請問抵押的房子沒有通知的情況下被拍賣了，操作合法嗎？
感謝你的求助！1、法院的執(zhí)法程序一般來說應(yīng)該是合法，特別是銀行抵押資產(chǎn)的執(zhí)行案件，目前還是不敢亂來的，這個我們要相信他們；2、你所說的沒有通知就開始執(zhí)行，我的想法和上面幾位朋友的想法差不多，你應(yīng)該到法院的公告欄看看，或者就到銀行去問問等去了相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
