全勤獎?wù)脊べY的一半，遲到就扣掉一半的工資合法么
勞動爭議廣東 廣州2025-07-27 19:04
律師回復(fù)
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月幫助201720人扣多少工資是他企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定，勞動法沒相關(guān)規(guī)定，但是要求員工簽字同意才行。否則違反當(dāng)?shù)氐墓べY支付條例。比如《廣東省工資支付條例》第十四條就明顯規(guī)定不允許用人當(dāng)位扣除勞動者除法律規(guī)定要繳納的費用外的任何工資。 原問題：《上班遲到扣工資卻超過一天工資的一半合法嗎？》回復(fù)于 2022-10-28 11:21:22
相似問題解答
遲到一分鐘就扣錢。合法么
不符合勞動法規(guī)定我想咨詢一下，在公司簽了合同，提前辭職扣掉一半的工資合不合理？
1、從企業(yè)角度來看，員工應(yīng)安排好交接工作，才可以請假，如果有特殊原因，當(dāng)然也可以立即請假，請假手續(xù)未辦理齊全，作曠工處理是對的，根據(jù)你公司規(guī)定扣除工資。2、《勞動合同法》第三十七條規(guī)定， 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動公司只發(fā)一半工資
勞動合同上約定工資每月只發(fā)一半剩下的年終一起發(fā)，如果每月發(fā)放的工資達(dá)到了當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY要求就是有效的。如果，并沒有達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，就是不合法的，就屬于克扣員工工資的行為了，可以協(xié)商、起訴或者申請勞動仲裁。法律分析勞動合同上約定工假期工的工資只有一半這樣怎么處理
以后小心點就行了。去警察局立個案吧。你還真大膽的，中介給你介紹工作前提你還不認(rèn)識他追問：是啊。監(jiān)察局不管怎么辦把你爸媽帶過去。講理。 原問題：《學(xué)生暑假打工中介的人給了一半的工資，另一半說以后再給，可是現(xiàn)在不想給了。怎么辦？欺詐學(xué)生怎么辦》我給老婆的工資，離婚時能要回一半嗎
1，婚姻期間取得的工資屬于夫妻共同財產(chǎn)，法律并未規(guī)定離婚時必須分給對方一半2，夫妻共同財產(chǎn)在離婚時雙方可以協(xié)商分割，協(xié)商不成可以通過法院進行分割3，《婚姻法》相關(guān)規(guī)定： 第十七條 夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財產(chǎn)，歸夫妻共同所有：相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
