春節(jié)期間單位安排值班,因頸椎病發(fā)作正在做治療,醫(yī)生說比較嚴(yán)重,春節(jié)期間也要多臥親床休息,單位值班突然改變值班方式,原來在單位內(nèi)部辦公室值班,現(xiàn)改為室外作為風(fēng)景區(qū)的協(xié)助工作,因身體情況提出不能適應(yīng)、請(qǐng)另選人員,領(lǐng)導(dǎo)要我自己找人替代,請(qǐng)問這樣要求合法嗎
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單位不給值班錢合法嗎
老總真把自己當(dāng)做周扒皮呀。值班當(dāng)然是可以的,畢竟是企業(yè)員工。不給值班費(fèi),不允許調(diào)休,他以為這樣就能把國(guó)企做好嗎?值班表有簽字沒,值班登記簿有沒。值班之后,拍照取證,日期時(shí)間都應(yīng)該登記的。值班應(yīng)該按加班處理,不發(fā)給值班費(fèi)就得給倒休。不然就是違消防值班室必須要有人員值班是根據(jù)什么法律要求的?
1、消防控制室必須嚴(yán)格實(shí)行每日24小時(shí)專人值班制度,每班不應(yīng)少于2人,每班工作時(shí)間不應(yīng)超過8小時(shí);值班人員應(yīng)通過消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定,持有職業(yè)資格證書,并能熟練操作消防設(shè)施。 2、消防控制室值班人員對(duì)火災(zāi)報(bào)警器進(jìn)行日檢查和交接班時(shí)您好,請(qǐng)問在單位值了夜班,單位需要付工資還是值班的津貼
關(guān)于單位需要付工資,還是值班的津貼,需要與所在的單位進(jìn)行咨詢你好,我想咨詢一下夜間值班的問題。我的工作崗位在公司考勤制度里面是屬于正常班,周六日正常休息。但是會(huì)要求員工夜間進(jìn)行值班,有活需要干活,沒活要求在公司宿舍待崗。請(qǐng)問這種值班合理嗎?需要支付加班費(fèi)或者安排倒休嗎?
一、值班和加班的概念 根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,加班一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后,安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外繼續(xù)從事本職工作。而值班其并非一個(gè)法律概念,也缺乏法律依據(jù)。通常認(rèn)為,值班是指職工根據(jù)用人單位的要求,在相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了