工資被拖欠，還有十幾萬塊錢沒有收到
建筑工程廣西 南寧2025-07-27 15:56
律師回復(fù)
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月幫助201720人，你連最基本的合同都沒有，而且時間又過去那么久了，如果可以為你做證的人還在那上班的話，肯定是不會出來做證的，勞動局基本的保障一般都是有合同的情況下的 謝謝采納 原問題：《幫廠帶人去做臨時工老板不發(fā)完工資、現(xiàn)在還有一萬多塊錢還沒拿怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-18 04:12:53
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老板拖欠我們十幾個人工資，二十幾萬沒給
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等.不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為, 你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以被拖欠工資8000沒有合同
一、由于還是學(xué)生身份，因此不具備簽訂勞動合同的資格。企業(yè)沒有與學(xué)生簽訂勞動合同并不違法。二、對于所欠工資的行為，可以通過撥打12333勞動保障服務(wù)熱線進(jìn)行反映和申訴。 原問題：《學(xué)生兼職被拖欠工資，沒簽訂勞動合同。三個人。累計金額有七八千，工資被拖欠工資被拖欠
你可以到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決?！秳趧臃ā芬?guī)定，工資按月發(fā)放。果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資， 《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支老板拖欠我們十幾個的工資 該怎么辦
首先要了解一下老板拖欠工資的原因是什么。如果是因為資金周轉(zhuǎn)暫時困難，應(yīng)該予以理解，與老板一起想辦法，度過難關(guān)。如果是老板惡意拖欠員工工資，并且與老板協(xié)商不成，你們可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，如果投訴還解決不了，可以申請勞動仲裁。另外，如果你相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
