被拖欠工資8000沒有合同
勞動(dòng)爭(zhēng)議福建 泉州2025-07-27 19:34
律師回復(fù)
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月幫助201720人一、由于還是學(xué)生身份，因此不具備簽訂勞動(dòng)合同的資格。企業(yè)沒有與學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同并不違法。二、對(duì)于所欠工資的行為，可以通過撥打12333勞動(dòng)保障服務(wù)熱線進(jìn)行反映和申訴。 原問題：《學(xué)生兼職被拖欠工資，沒簽訂勞動(dòng)合同。三個(gè)人。累計(jì)金額有七八千，拖欠了五六個(gè)月了?！?/div>回復(fù)于 2023-02-03 06:17:01相似問題解答
在沒有簽勞動(dòng)合同的情況下被老板拖欠工資
沒有簽訂書面勞動(dòng)合同不影響勞動(dòng)關(guān)系的建立，雙方從實(shí)際用工之日起即已建立勞動(dòng)關(guān)系，工資支付周期最長(zhǎng)不得超過一個(gè)月，拖欠克扣工資可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求支付被拖欠克扣的工資和滯納金。 原問題：《老板拖欠工資，在沒有合同的拖欠工資，沒有簽訂勞動(dòng)合同
去單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，最好有自己在單位工作的證明，比如員工卡，考勤記錄等能證明你在單位工作過的材料。對(duì)于未簽合同，拖欠工資勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)解決的。另外沒簽合同，勞動(dòng)合同法82條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂拖欠工資，沒有合同
法律問題：我們公司已經(jīng)拖欠兩個(gè)月的工資，我們跟公司沒有簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議什么的。請(qǐng)問這種情況應(yīng)該怎樣解決? 趙律師：請(qǐng)保存好相關(guān)工作材料，如工資單、工作牌、入職申請(qǐng)表、入職登記表、打卡記錄等，待有必要時(shí)可以到仲裁委那邊申請(qǐng)仲裁，要求公司支付拖欠工資沒有合同
咨詢或者是委托律師的話可以聯(lián)系我。點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。拖欠工資 沒有合同
不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
