給老板要工人工資要不哈
建筑工程2025-09-14 18:10
律師回復(fù)
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月幫助201720人一、如果你是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。 二、如果你是給個(gè)人工作，不算勞動(dòng)關(guān)系，可以直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。 原問題：《老板拖欠員工工資怎么辦？》回復(fù)于 2022-05-16 11:17:25
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老板托欠工人工資，要不到
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者起訴追回拖欠工人工資老板跑了
勞動(dòng)部勞動(dòng)部門不會(huì)給工人墊付工資的，勞動(dòng)部門沒那個(gè)義務(wù)也沒那個(gè)能力。勞動(dòng)部門只有督促用人單位按時(shí)發(fā)放工資的義務(wù)，用人單位不按時(shí)發(fā)放工資，勞動(dòng)部門根據(jù)法律規(guī)定給予用人單位行政處罰。房東一般沒有責(zé)任，除非能夠證明房東對(duì)老板逃走不給工人發(fā)工資存在給老板當(dāng)小三最后工資還要不到了
朋友，你在振華重工怎么回事，辭職后老板是怎么跟你講的，原因！謝謝，外包對(duì)老板沒有人性，辦法就是去他家里拿不到錢不走，其他辦法沒用！早辭職少損失，就是干半年辭職，工資最后扣的更多，我就是被外包對(duì)老板冷啦，我干了兩點(diǎn)半月，辭職后不想給錢，勞動(dòng)局給私人老板開車，要不來工資咋辦
1、給私人老板開車，雙方建議勞動(dòng)關(guān)系，可以根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定主張權(quán)利?！ ?、老板應(yīng)當(dāng)依法計(jì)算并支付工資，克扣、拖欠工資是違反勞動(dòng)法的行為。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴處理，也可以在掌握證據(jù)后，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁裁決后，老老板欠我工人工資怎么寫
展開全部【1】這類欠條沒有標(biāo)準(zhǔn)格式，寫明債務(wù)人（要手簽字），債權(quán)人，欠款是多少（大小寫都要有），寫上欠條書寫日期。寫上還款日期。寫明是工人的工資。最好有債務(wù)人身份證復(fù)印件。萬一到期不還款，工人可以去法院起訴債務(wù)人?！?】寫個(gè)欠條，供參考：欠相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
