老板欠我工人工資怎么寫
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部【1】這類欠條沒有標(biāo)準(zhǔn)格式,寫明債務(wù)人(要手簽字),債權(quán)人,欠款是多少(大小寫都要有),寫上欠條書寫日期。寫上還款日期。寫明是工人的工資。最好有債務(wù)人身份證復(fù)印件。萬(wàn)一到期不還款,工人可以去法院起訴債務(wù)人?!?】寫個(gè)欠條,供參考:欠工資條今天在北京建筑某工地欠下面工人工資款,在2016年春節(jié)前還清欠款。工人有:張某,李某,王某,謝某等十三人,共計(jì)十七萬(wàn)伍仟元。應(yīng)該書寫對(duì)每個(gè)工人欠的工資。欠款人:趙某(手簽字)在名字上按上紅指紋。日期:2015年11月7日。 原問題:《工地老板欠工人工資,欠條總么寫》回復(fù)于 2022-06-22 05:53:25
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我有老板寫的欠條,欠的是工人工資,怎么去要
1、當(dāng)事人可以持欠條通過交涉向老板主張工資,交涉未果可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴,請(qǐng)求其依法履職,幫助勞動(dòng)者討要工資。還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁不服的依法發(fā)起訴訟。2、債務(wù)應(yīng)當(dāng)償還。暫時(shí)無(wú)能力償還的,經(jīng)債權(quán)人同意或人民法院判決,可以由債務(wù)人分期償還,老板欠工人工資不給怎么辦
最好能夠出具證明本人與老板的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,然后申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?! 秳趧?dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的包工頭欠工人工資欠條怎么寫
欠條,本人(身份證號(hào):)由于事情,虧欠(身份證號(hào):)現(xiàn)金元人民幣(大寫:元整)。經(jīng)雙方協(xié)商約定在年月日前全部還清。特立此據(jù)!債務(wù)人(欠款人):簽字且按手印年月日備注:所有數(shù)字一定要使用大寫,簽字的地方同時(shí)要按手印。 原問題:《拖欠工錢的欠條拖欠工人工資老板跑了
勞動(dòng)部勞動(dòng)部門不會(huì)給工人墊付工資的,勞動(dòng)部門沒那個(gè)義務(wù)也沒那個(gè)能力。勞動(dòng)部門只有督促用人單位按時(shí)發(fā)放工資的義務(wù),用人單位不按時(shí)發(fā)放工資,勞動(dòng)部門根據(jù)法律規(guī)定給予用人單位行政處罰。房東一般沒有責(zé)任,除非能夠證明房東對(duì)老板逃走不給工人發(fā)工資存在老板欠工人工資可以不讓他出去可以嗎
一、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過以下法律途徑來(lái)解決: ?。?)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了