老板欠工人工資可以不讓他出去可以嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人一、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; ?。?)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; ?。?)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 二、需要特別指出的是,在碰到拖欠工資等權(quán)益受到侵害的情況時,千萬不能采取爬樓、堵路等過激行為和暴力等手段,一定要依靠法律途徑來解決問題。否則,一時沖動不但于事無補,還有可能因觸犯刑律被追究責(zé)任。 原問題:《老板欠我們農(nóng)民工的錢,我們拉著他不讓他走可以嗎》回復(fù)于 2022-08-25 06:09:22
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老板被法院執(zhí)行,他可以把欠工人工資報給法院嗎
這是法院的問題,不是對方的問題。沒有錢可以抓人的。第一、你寫一份:強制執(zhí)行申請書 一份:徹查申請書。讓法院徹查對方銀行賬戶,只要賬戶有錢,立即申請凍結(jié)強制取出劃走。沒錢把老板抓起來吧拘留,他家屁顛屁顛把錢送來法院了。你是自己打官司不知道需要老板欠我工人工資怎么寫
展開全部【1】這類欠條沒有標(biāo)準(zhǔn)格式,寫明債務(wù)人(要手簽字),債權(quán)人,欠款是多少(大小寫都要有),寫上欠條書寫日期。寫上還款日期。寫明是工人的工資。最好有債務(wù)人身份證復(fù)印件。萬一到期不還款,工人可以去法院起訴債務(wù)人。【2】寫個欠條,供參考:欠老板房子被法院執(zhí)行拍賣,他可以把他欠工人工資報給法院請求法院優(yōu)先給工人工資嗎
老板欠錢太多,拍賣款能農(nóng)民工資優(yōu)先。必須優(yōu)先。有法律規(guī)定的。 《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定: 第一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃拖欠工人工資老板跑了
勞動部勞動部門不會給工人墊付工資的,勞動部門沒那個義務(wù)也沒那個能力。勞動部門只有督促用人單位按時發(fā)放工資的義務(wù),用人單位不按時發(fā)放工資,勞動部門根據(jù)法律規(guī)定給予用人單位行政處罰。房東一般沒有責(zé)任,除非能夠證明房東對老板逃走不給工人發(fā)工資存在老板欠工人工資不給怎么辦
最好能夠出具證明本人與老板的事實勞動關(guān)系,然后申請勞動爭議仲裁。 《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了