老板托欠工人工資，要不到
建筑工程山東 青島2025-07-27 11:54
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托老板托欠工資不
不可以！一般而言，對(duì)與用人單位拖欠工資，需要承擔(dān)法律責(zé)任的是無(wú)故拖欠工資的情形。所謂無(wú)故拖欠工資，是指排除不可抗力因素，未因經(jīng)營(yíng)困難與工會(huì)協(xié)商暫時(shí)延期支付，用人單位當(dāng)月工資未在下月發(fā)放的情形。由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令限期支付，逾期不支付的，責(zé)令按拖欠老板欠我工人工資怎么寫
展開(kāi)全部【1】這類欠條沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)格式，寫明債務(wù)人（要手簽字），債權(quán)人，欠款是多少（大小寫都要有），寫上欠條書寫日期。寫上還款日期。寫明是工人的工資。最好有債務(wù)人身份證復(fù)印件。萬(wàn)一到期不還款，工人可以去法院起訴債務(wù)人?！?】寫個(gè)欠條，供參考：欠找托欠工資人老板
可以委托律師調(diào)取戶籍信息老板托欠員工工資
第一，你們應(yīng)該確認(rèn)老板是不是真的已經(jīng)不具備發(fā)放工資的能力，如果人家真的是遇到很嚴(yán)重的問(wèn)題，甚至變賣個(gè)人資產(chǎn)都無(wú)法發(fā)放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限。 第二，如果他有能力償還工資，比如還開(kāi)著車，有住房，那你們就可以集體跟老板表態(tài)，要么老板托欠工資怎么辦
首先，你要確定自己有合法拿到報(bào)酬的權(quán)利，即，你簽了合同，不清楚你是否與該公司簽訂了勞動(dòng)合同，這對(duì)維護(hù)你的合法權(quán)益有著積極或消極的作用。但即使你沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，只要你能夠提供在這家公司工作過(guò)的證據(jù)（比如：出勤表、考勤卡、工作單、工資條或發(fā)放相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
