我們要我們的工資一直要不到老板就說沒錢
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月幫助201720人如果用人單位拖延或者bai不發(fā)工資,勞動(dòng)者可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條:“用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以解除du勞動(dòng)合同”的規(guī)定,向用人單位提出解除勞動(dòng)合同,zhi并且依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條,四十七條之規(guī)定要求用人單位支付解dao除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其標(biāo)準(zhǔn)為按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,內(nèi)每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞容動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問題:《老板說沒錢,一直不發(fā)工資怎么辦?》回復(fù)于 2022-05-16 16:57:23
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老板不是法人,現(xiàn)在工資不發(fā)社保不交,我們打工的該怎么辦 找老板老板就說沒錢
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉老板不發(fā)工資,我們沒錢回家,沒錢吃飯,沒住的地方
工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,你好,老板欠工資不給,問他要就說沒錢,怎么快速要過來
你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁,如果不行可以去找當(dāng)?shù)氐姆稍H绻也坏街苯哟?10幫助解決。如果還行打電話到電視臺(tái)或媒體報(bào)光。盡量還是協(xié)商解決吧~拖欠工資問題一般情況下可以通過以下三種途徑解決的:1、直接與用人單位協(xié)商;2、向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)老板拖工資,不發(fā),一直說沒錢,
首先 你要確定你是否打算在那里工作下去;如果你打算繼續(xù)工作下去,那么編造些理由借口。諸如:生活費(fèi)不夠、家里需要用錢的地方等等。告訴他“我理解你的難處,但是我也沒有辦法,不然我也不會(huì)要工資”,然后盡可能的多讓他補(bǔ)發(fā)一些你的工資。這樣才不至于越不給工資錢,去要過,就說沒錢,然后工資也不給出工資表,就說沒時(shí)間算
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來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了