不給工資錢，去要過，就說沒錢，然后工資也不給出工資表，就說沒時(shí)間算
勞動爭議遼寧 沈陽2025-07-27 17:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先 你要確定你是否打算在那里工作下去；如果你打算繼續(xù)工作下去，那么編造些理由借口。諸如：生活費(fèi)不夠、家里需要用錢的地方等等。告訴他“我理解你的難處，但是我也沒有辦法，不然我也不會要工資”，然后盡可能的多讓他補(bǔ)發(fā)一些你的工資。這樣才不至于越欠越多，最后老板一看錢不少，直接放賴不給了；如果你不打算繼續(xù)工作下去，那么好辦了。在確保老板不會跑掉且有充分證據(jù)證明你在那里的工作時(shí)間前提下（這一點(diǎn)很重要），直接告訴他請支付工資，然后辭職。如果對方不予支付，那么直接舉報(bào)至當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)（勞動局下屬科室）或者到訴至勞動仲裁科室，現(xiàn)在對于拖欠工資的事情抓的還是比較嚴(yán)的。這樣他不僅要支付你的工資還要給你補(bǔ)償金，同時(shí)勞動監(jiān)察大隊(duì)還會給予你老板一定的處罰。 原問題：《老板一直說沒錢，不給發(fā)工資怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-01 08:31:05 -
相似問題解答
你好，老板欠工資不給，問他要就說沒錢，怎么快速要過來
你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧又俨蒙暾堉俨茫绻恍锌梢匀フ耶?dāng)?shù)氐姆稍?。如果找不到直接?10幫助解決。如果還行打電話到電視臺或媒體報(bào)光。盡量還是協(xié)商解決吧~拖欠工資問題一般情況下可以通過以下三種途徑解決的：1、直接與用人單位協(xié)商；2、向當(dāng)?shù)氐膭趧?/span>我父親給別人開車?yán)习宀唤o工資就說沒有錢
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉公司直接明確的說不給工資了，就說是試用期
你好！如果試用期老板不給工資，您可以收集好勞動證據(jù)去勞動局投訴的！ 我們都知道試用期員工還不是正式的員工，但在試用期間是有一定工資拿的，而且還有得按一定的標(biāo)準(zhǔn)給。要是在試用期間發(fā)覺自己并不適合這個崗位的，而打算在試用期間離職的，只要提前三天我們要我們的工資一直要不到老板就說沒錢
如果用人單位拖延或者bai不發(fā)工資，勞動者可以依據(jù)《勞動合同法》第三十八條：“用人單位未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬，勞動者可以解除du勞動合同”的規(guī)定，向用人單位提出解除勞動合同，zhi并且依據(jù)《勞動合同法》第四十六條，四十七條之規(guī)定要求用人單位相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
