拖欠工資怎么要回
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,也可以依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。 法律依據(jù): 《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第九條規(guī)定,用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 原問題:《要回拖欠工人工資最快的辦法是什么?》回復(fù)于 2022-05-16 19:10:33
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拖欠工資怎么要回
是什么類型工資,在工地干活的還是公司上班?具體情況不同所采用的對策也不一樣,具體可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)溝通案情拖欠工資我該怎么要回?
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到老板拖欠工資,怎么要回來
如果所述屬實(shí)是可以要回工資的,建議到勞動(dòng)監(jiān)察投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。 勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》的通知 》勞部發(fā)〔1994〕489號 第十八條 各級勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,牛陣拖欠工資怎么要回
要過年了公司拖欠工資你們傷的起嗎有mu有我在重慶江北一家名為重慶眾智聯(lián)媒的網(wǎng)絡(luò)公司上班,說是北京一家叫眾智聯(lián)媒的公司投資的,工資他們發(fā),可一直拖延,現(xiàn)在都大半個(gè)月了還沒音訊,前期離職的同時(shí)也被弄的啞口無言,我打電話到北京去問,人力資源部接的老板拖欠工資,怎么能要回工資?
工資按月發(fā)放隔月發(fā)放違本月工資月發(fā)合拖欠工資發(fā)工資、克扣工資勞者打12333電投訴該電力資源社保障局電勞局監(jiān)察隊(duì)投訴由勞監(jiān)察隊(duì)責(zé)令用單位支付工資勞監(jiān)察隊(duì)協(xié)調(diào)勞者申請勞仲裁勞仲裁裁決拒執(zhí)行申請?jiān)簭?qiáng)制執(zhí)行 《勞合同》第八十五條:用單位列情形由勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
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來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了