老板拖欠工資,怎么能要回工資?
律師回復(fù)
-
月幫助201720人工資按月發(fā)放隔月發(fā)放違本月工資月發(fā)合拖欠工資發(fā)工資、克扣工資勞者打12333電投訴該電力資源社保障局電勞局監(jiān)察隊(duì)投訴由勞監(jiān)察隊(duì)責(zé)令用單位支付工資勞監(jiān)察隊(duì)協(xié)調(diào)勞者申請(qǐng)勞仲裁勞仲裁裁決拒執(zhí)行申請(qǐng)?jiān)簭?qiáng)制執(zhí)行 《勞合同》第八十五條:用單位列情形由勞行政部門責(zé)令限期支付勞報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞報(bào)酬低于低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)支付其差額部;逾期支付責(zé)令用單位按應(yīng)付金額百五十百百標(biāo)準(zhǔn)向勞者加付賠償金: ()未按照勞合同約定或者家規(guī)定及足額支付勞者勞報(bào)酬; (二)低于低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞者工資; (三)安排加班支付加班費(fèi); (四)解除或者終止勞合同未依照本規(guī)定向勞者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 原問(wèn)題:《如果老板拖欠工資。我叫勞動(dòng)局能要回工資嗎》回復(fù)于 2022-07-11 18:53:12
相似問(wèn)題解答
老板拖欠工資怎么能要回來(lái)
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁拖欠工資,怎么能最快速度要回
用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,也可以依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次單位拖欠工資怎么能最快要回工資
用人單位拖欠或克扣工資的,包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況,可帶上證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)(勞動(dòng)合同,工作證,工牌等)、身份證、用人單位工商登記信息(去全國(guó)企業(yè)信用公示系統(tǒng)網(wǎng)站查詢打?。┤ビ萌藛挝凰诘氐膭趧?dòng)監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果,老板拖欠工資,怎么要回來(lái)
如果所述屬實(shí)是可以要回工資的,建議到勞動(dòng)監(jiān)察投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》的通知 》勞部發(fā)〔1994〕489號(hào) 第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,老板拖欠工資不給怎么能要到
一、向勞動(dòng)保障行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請(qǐng)求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。二、以未及時(shí)足額發(fā)放工資為由,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系并支相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了