你好,我想咨詢社會(huì)保障勞動(dòng)合同這一塊的律師
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                             月幫助201720人大律師網(wǎng):1、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;2、調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;3、當(dāng)事人一方也可以不經(jīng)調(diào)解直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;4、對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。一、調(diào)解程序除因簽訂、履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議外,勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生的其它勞動(dòng)爭(zhēng)議均可以由本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。二、仲裁程序當(dāng)事人應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)。三、訴訟程序訴訟程序時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的最后一道程序。你好,具體需要咨詢什么,可以到大律師網(wǎng)問問勞動(dòng)糾紛律師。 原問題:《我想咨詢勞動(dòng)糾紛案件,請(qǐng)教各位律師》回復(fù)于 2022-11-18 07:35:35 月幫助201720人大律師網(wǎng):1、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;2、調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;3、當(dāng)事人一方也可以不經(jīng)調(diào)解直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;4、對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。一、調(diào)解程序除因簽訂、履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議外,勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生的其它勞動(dòng)爭(zhēng)議均可以由本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。二、仲裁程序當(dāng)事人應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)。三、訴訟程序訴訟程序時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的最后一道程序。你好,具體需要咨詢什么,可以到大律師網(wǎng)問問勞動(dòng)糾紛律師。 原問題:《我想咨詢勞動(dòng)糾紛案件,請(qǐng)教各位律師》回復(fù)于 2022-11-18 07:35:35
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先和對(duì)方談,不行的話可以向法院起訴,但是你要拿到讓法院支持你的證據(jù)。例如在達(dá)成之前的協(xié)議時(shí)對(duì)方采用手段欺騙你了,讓你在沒有看到真實(shí)的情況就簽字了,或者在對(duì)方脅迫下簽的,只要能舉出之前的協(xié)議不是你真實(shí)意思的表達(dá)就行。希望能幫到你.你好,感謝你你好 想咨詢遺囑這一塊
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這種情形屬于違法解除勞動(dòng)法 第二十四條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。第二十六條 有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人: ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事你好我想咨詢一下房屋糾紛這一塊
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            回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。 2025-01-20 03:47:12 
 來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了
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 來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了
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            不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通 2024-04-27 13:36:36 
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