臨時工未坐滿合同期扣24小時工時
合同糾紛2025-07-28 12:18
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以工時不夠扣工資合法嗎
如果是按照勞動合同的工作時間上下班，則不合法，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧硬块T反映情況和進(jìn)行投訴。如果勞動合同規(guī)定八小時而勞動者自身提早下班或其他原因?qū)е律习嗖粷M八小時，則按照工時不足來扣工資是合理的。 原問題：《每天上班不滿8小時 沒請假 正常休 到月底沒坐滿三個月扣一半工資合理嗎
不合理，提供勞動就應(yīng)該支付勞動報酬。臨時工在工廠上班造成產(chǎn)品返工，用人單位不給工時怎么辦？
你好，基于你的問題，我建議你還是好好的和部門經(jīng)理商量一下，不行的話再和總經(jīng)理商量一下，最好讓他們批準(zhǔn)你的事假。如果你最后選擇自離的話，1、你可以拿到你的應(yīng)得勞動報酬，包括你本月的六天工資。勞動法明確規(guī)定用人單位不得克扣拖欠勞動者工資。2、獎相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
