您好,我12月24后提出的離職,但是公司年后才讓我走,年后指的是幾號?
律師回復(fù)
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月幫助201720人是的,因?yàn)樵谝咔槠陂g2113,老板能給你們發(fā)工資5261,說明老板4102很仗義,這樣的老板,你為什么還要辭工呢?嗯1653,人家給你發(fā)完工資了,你你就要辭工不干了,那么老板指定是告訴你們的,所以說你應(yīng)該在,和老板的公司以后你才可以離開公司,這樣你就不欠什么了,這樣你也心安理得的走,你也不欠人家人情,公司能把工資給你們開在一星期間,說明這個(gè)公司非常的講究,非常的好,那么你們就你就不應(yīng)該在這個(gè)時(shí)候給老板撂挑子疫情結(jié)束了,還沒,現(xiàn)在還在疫情期間,你就要跳槽,那么老板給你開的工資,你就白撿了唄,這是不可能的,所以說你必須得還 原問題:《疫情期間正常發(fā)工資的,是不是得做完半年后才能辭工,是真的嗎,說辭工老板說告我們?》回復(fù)于 2022-05-17 01:48:28
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法院年后幾號上班
根據(jù)國務(wù)院的安排,今年國家機(jī)關(guān)春節(jié)放假從1月27日開始,到2月2日結(jié)束,共放假7天,2月3日正式上班,年后2月3日法院就會上班了。 原問題:《法院年后幾時(shí)上班》用人單位說簽訂勞動(dòng)合同,但是一年后才購買五險(xiǎn)
可以的。因?yàn)楣e金不是強(qiáng)制保險(xiǎn),允許企業(yè)自主繳納,當(dāng)然國有企業(yè)是必須繳納的。而五險(xiǎn)是國家強(qiáng)制保險(xiǎn),必須繳納,不繳納是違法的。因此,公司對你的做法有些不太好,但不違法。 原問題:《我簽了勞動(dòng)合同,公司為我交了五險(xiǎn),可一年后才給我交一金,這合法你好公司讓我走,讓我自己寫離職的
自己提出離職沒有補(bǔ)償金。我在李滄區(qū)干活 離職了 走的時(shí)候老板不讓走 我非要走才讓走了 走的時(shí)候我還問他工資什么的 他說沒事我才走了 現(xiàn)在把我工資扣光了 說我走對他們公司造成了損失 這得我來賠償
按照勞動(dòng)合同規(guī)定你是完全可以走的,我現(xiàn)在也是已經(jīng)提出了離職,并提交了書面離職申請,公司也是這樣說,讓我過了年再走,但是另一家公司要我盡快過去上班,所以我現(xiàn)在在催促公司趕快招人,招到人我才有可能提前離職,至于半個(gè)月的工資,你們公司是應(yīng)該給你的你好,是這樣的我懷孕了離職的時(shí)候和公司溝通好讓我領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn),所以我才簽了離職,但是現(xiàn)在公司說讓我不要領(lǐng)
我是勞動(dòng)部門的工作人員,自動(dòng)離職是沒有失業(yè)金可以拿的,但是在下一次正常失業(yè)后(正常失業(yè)指非本人意愿失業(yè),即非辭職),且下次失業(yè)符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金(即社報(bào)正常交納滿1年或以上),可將這次繳費(fèi)期限與下次合并計(jì)算后得出你領(lǐng)取失業(yè)金的月數(shù)(繳費(fèi)滿1相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了