律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  什么咬死不咬死，根本不懂勞動(dòng)法，勞動(dòng)保險(xiǎn)法，不必咬死。 國家規(guī)定凡是用工單位用工，就必須簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系確定后，就必須繳納社保，這是法律規(guī)定強(qiáng)制性的。 如果你有實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)（微信工資轉(zhuǎn)賬記錄就是證據(jù)），就到單位所在地，區(qū)級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提出讓單位補(bǔ)交，繳納社保的個(gè)人主張。 申請(qǐng)仲裁后要正常上班，否則你就違規(guī)了。 原問題：《公司沒有簽勞動(dòng)合同。也沒有交社保。我只有微信工資轉(zhuǎn)賬記錄？》

  回復(fù)于 2022-05-17 07:22:59
• 
  崔常山律師

  月幫助39262人

  提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，證明你是該公司的員工的證據(jù)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢

  回復(fù)于 2021-12-30 16:51:04 咨詢他
• 
  楊佳佳律師

  月幫助7653人

  可以提起仲裁，如果對(duì)仲裁流程，證據(jù)材料不懂想要具體咨詢，可以點(diǎn)擊平臺(tái)咨詢首頁上我的頭像，選擇一對(duì)一咨詢，詳細(xì)溝通案情。

  回復(fù)于 2021-12-30 16:42:56 咨詢他