我在一家公司當(dāng)人事,離職后老板營業(yè)不當(dāng)公司被罰款凍結(jié)賬戶老板被撤職,新上任的老板接手后答應(yīng)等公司盈利給我工資,原老板讓我去找現(xiàn)在的人事主管對接我的薪資,但是一拖再拖現(xiàn)在都把我拉黑了,人事主管也說跟她沒關(guān)系她只是個(gè)打工的,報(bào)警了但是沒有什么太大的用處警方只是協(xié)調(diào),現(xiàn)在手里有曾在公司工作的證據(jù),還有他保證給我發(fā)放薪資的語音。
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老板的車子掛靠公司,他不給我工資了,公司也不認(rèn)我,我現(xiàn)在不知道怎么告他
途徑有兩種:一、協(xié)商 二、去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委提起仲裁(前提:老板有公司或個(gè)體戶,進(jìn)行了工商登記;如果應(yīng)該進(jìn)行登記未登記可以以非法用工為由)要求給付工資。如果是個(gè)人雇傭,直接去法院訴訟就行。 原問題:《我們老板租的車不給開工資我們怎么辦》您好這樣我的我所在的公司干了三年了,但是注銷了,法人不是真正的老板。現(xiàn)在老板有注冊了一個(gè)新的公司法人不是他本人,是別人的名字我干了三個(gè)月了公司要辭退我,有補(bǔ)償嗎
展開全部如果你只是不管這個(gè)公司的話那不會(huì)給你列入黑名單,但是你如果是這3年都沒有報(bào)稅的話肯定會(huì)給你列入黑名單。你如果想在當(dāng)法人的話可以申請吊銷轉(zhuǎn)注銷,吊銷和注銷的性質(zhì)是不同的。但是吊銷轉(zhuǎn)注銷流程比較麻煩你可以找會(huì)計(jì)來做這個(gè)事情,需要交罰款。就是我想問一下在工作的地方我提前20幾天跟老板說了我不做了我要去讀書,當(dāng)時(shí)老板也同意了說去找人,但是當(dāng)?shù)搅宋易x書的時(shí)候她們還沒有找到人我就走了但是我走的時(shí)候老板是同意的但是現(xiàn)在老板說他不發(fā)工資給我說我給他帶來了麻煩
《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月離職的公司克扣工資我把他們公司老板和人事告了
不管怎樣,在服務(wù)行業(yè)里除非人身受到攻擊和傷害要反擊之外,其余的口舌之爭都要忍,公司說你跟顧客發(fā)生吵架事件的確是會(huì)造成一定的影響,盡管不是你的錯(cuò),但也是會(huì)處罰你的。因此,如果僅僅是300的話,你也沒辦法了,難道你為了僅僅的300塊錢告到勞動(dòng)局您好,老板承諾在我離職后給我的提成點(diǎn)一降再降,有沒有辦法讓老板按照原承諾的點(diǎn)給我
展開全部最好的解決辦法就是死纏爛打,靠時(shí)間去征服你的這個(gè)不講信用的上司。因?yàn)橹皇莻€(gè)人之間口頭承諾,沒有確鑿的證據(jù),找官方解決是不現(xiàn)實(shí)的。跟老板理論的突破口就是談自己在工作崗位中的業(yè)績,請追不舍(對付這種老板就是要臉皮放厚,切忌此時(shí)此刻自己的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了