你好我們有個工人手在公司受傷了
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受工傷了,公司說要罰款。
處罰純粹是企業(yè)行為。也不是目的,關(guān)鍵是安全教育不到位,也不能全怪職工,工傷保險有規(guī)定的,工傷無過,不管是不是違章都會按工傷條例辦理。至于企業(yè)的處罰,你要是不服的話,那么查閱一下單位的規(guī)章制度,如果有明確的規(guī)定,那么處罰是應(yīng)該的,要是沒有的話你好我臉部受工傷了,老板不給賠償
申請認(rèn)定勞動關(guān)系;勞動關(guān)系認(rèn)定后申請認(rèn)定工傷,構(gòu)成工傷的,在申請仲裁,要求單位對您所受到的傷害進(jìn)行賠償。如果不構(gòu)成勞動關(guān)系,雙方為雇傭關(guān)系,可以直接向法院起訴,要求人身損害賠償。 原問題:《你好,我想請問在沒有合訂勞動合同的情況下受工傷在臉你好我在工廠做的小時工出現(xiàn)工傷了
有沒有骨折?咨詢或者是需要委托律師可以點(diǎn)擊頭像,選擇聯(lián)系方式與我聯(lián)系溝通。你好,我晚上睡覺,在工地宿舍睡覺被人坎傷了,公司有責(zé)任嗎
不算工傷了!案情:胡某系企業(yè)職工。2014年5月31日,胡某在工作時不慎摔傷頭部,后被依法認(rèn)定為工傷。2014年12月14日,胡某在住院治療期間不慎摔倒導(dǎo)致脾破裂。事后,胡某以工傷住院治療期間摔傷為由,向當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門再次提出工傷認(rèn)定相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了