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你好,我有個(gè)工人工作中手指受傷,沒(méi)有勞動(dòng)合同這個(gè)解決

勞動(dòng)爭(zhēng)議2025-07-27 10:57

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    你好: 據(jù)你所述,是要與各方簽一個(gè)安全協(xié)議。提供一個(gè)范本,把協(xié)議人改一下,就可以反復(fù)使用了。祝你好運(yùn)! 安全協(xié)議書(shū)范本 甲方單位名稱: (食堂) 聯(lián)系電話: 乙方單位名稱: 聯(lián)系電話: 一. 目的 為維護(hù)甲乙雙方的共同利益,保護(hù)各位工友及家屬的安全健康,保證工地的安全生產(chǎn),保持良好的工作秩序和施工場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生環(huán)境,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,簽定本協(xié)議。 二. 協(xié)議內(nèi)容: 1、乙方應(yīng)該與甲方簽定《安全責(zé)任書(shū)》,明確各自的義務(wù)。 2、乙方必須乙方人員進(jìn)行日常安全教育。 3、乙方應(yīng)該對(duì)乙方人員進(jìn)行文明禮儀教育。 4、乙方應(yīng)該及反饋乙方人員對(duì)食堂的建議、意見(jiàn)。 5、乙方人員不得擅自進(jìn)入食堂。乙方人員進(jìn)入食堂之前,須經(jīng)食堂的負(fù)責(zé)人同意,并且不影響甲方安全工作的前提下。 6.甲方應(yīng)該全力做好食堂的工作,保障各位工友的飲食健康。 7、甲方應(yīng)該接受乙方的合理的建議、意見(jiàn)。改進(jìn)食堂工作。 9、甲方應(yīng)該做好食堂安全衛(wèi)生工作。 10、對(duì)于乙方工友的合理的,必要的要求,甲方能夠做到的,就應(yīng)該做到。 11、如果發(fā)生爭(zhēng)議,糾紛,甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)得知后,馬上趕到現(xiàn)場(chǎng),或者指派其他領(lǐng)導(dǎo)馬上到現(xiàn)場(chǎng)。本著互諒互讓的原則,積極地把爭(zhēng)議,糾紛平息。如果事態(tài)惡化,后到場(chǎng)的一方應(yīng)該對(duì)惡化情況負(fù)主要責(zé)任。 12、甲方應(yīng)該做好對(duì)食堂工作人員的安全、文明禮儀教育。 13、甲乙雙方應(yīng)該經(jīng)?;ネㄇ闆r。 ······(你認(rèn)為要添加的) 甲方(公章) 乙方(公章) 甲方代表 : 乙方代表: 年 月 日 年 月 日 原問(wèn)題:《在工地干活,傷了一根手指頭,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,這事情應(yīng)該怎么解決》
    回復(fù)于 2022-12-23 10:09:35
  • 楊佳佳律師
    月幫助7653
    沒(méi)有勞動(dòng)合同,不交社保的話,需要用人單位自己承擔(dān)賠償
    回復(fù)于 2021-12-22 11:09:20 咨詢他

相似問(wèn)題解答

你好我們有個(gè)工人手在公司受傷了

單位在哪里? 只要是工作的時(shí)間在工作的地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ鞫軅蛯儆诠?,盡管是該員工自己不小心弄到的,那這也屬于工傷。追問(wèn):在廣西,手受傷一般定在什么等級(jí)傷? 按照國(guó)家規(guī)定怎么賠償? 原問(wèn)題:《工人受傷了手指怎么賠償?》

工人手指受傷,現(xiàn)在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

勞動(dòng)者手指受傷了,上不了班,如果認(rèn)定為工傷的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后,攜帶工傷認(rèn)定書(shū)、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定,只有鑒定為傷殘等級(jí)的,才可以按照傷殘等級(jí),要求用人單位和社保部門(mén)

我在工作中受傷,沒(méi)有勞動(dòng)合同,私人老板。

如果也沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn),按就企業(yè)來(lái)承擔(dān),而且沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同就是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,要支付雙倍工資,如果你已經(jīng)做了一年多了,那就支付11個(gè)月的雙倍工資,轉(zhuǎn)為無(wú)固定勞動(dòng)合同 原問(wèn)題:《給私人老板做事摔傷沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么解決賠償》

沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,工作中受傷了怎么辦

按實(shí)際情況,如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的,但是有其它的證據(jù)可以證明勞動(dòng)事實(shí)的存在的,同時(shí)受傷的情形屬于工傷情形的,可以按工傷進(jìn)行處理,享有工傷待遇?! ∠嚓P(guān)法律規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》  第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: ?。ㄒ唬┰诠?/span>

你好我手指受傷了

你的手怎么受傷的? 壓了? 夾了? 割破了? 不論那種,第一:先清洗傷口,不要有臟東西, 第二:買創(chuàng)口貼包上 第三:不要再讓傷口沾水,防治感染。 大概就這些了。 原問(wèn)題:《手指受傷了怎么辦?》

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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