給公司發(fā)函，在當天收到后是否算一天，限定日期內(nèi)未回復是否算默認
合同糾紛2025-09-14 09:14
律師回復
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月幫助201720人信函沒什么約束力，回不回復是別人的自由，相反別人給你發(fā)函你也不一定要回復。除非你們有合同明確約定發(fā)出信函后多少天內(nèi)必須回復，不回復有什么后果，那么不回復就承擔該合同約定的后果。 原問題：《甲向乙發(fā)出信函,乙公司收到信函未立即回復是否合法》回復于 2022-12-09 01:36:14
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用微信發(fā)了內(nèi)容過去，要求有異議要回復，對方在特定的時間內(nèi)未回復，是否可以視為默認呢
你有哪些財產(chǎn)呢？或者你還有什么其他想問的，點擊頭像聯(lián)系律師，在線咨詢或電話咨詢都是可以的您好 員工離職當天公司是否結(jié)算其工資
看情況，如果你是管理人員和其他人員發(fā)出勤計工資，沒上班這天可以結(jié)算，如果你是車間工人人員計件工資，沒上班這天就不好結(jié)算，如果車間算工資能出示你本月出勤實際現(xiàn)出工資多少，沒上班這天可以結(jié)算。以上不管哪一種由授權(quán)人決定是否當天結(jié)算還清辭職前的工在勞動合同有效期內(nèi)患癌是否可以要求公司賠償后解除勞動合同？
合同期內(nèi)患病公司可以解除合同。 依據(jù)《勞動合同法》第四十條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： （一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能你好，收到律師函不回復屬于默認嗎
不回，那是當事人的權(quán)利的，沒啥原因？個人看法？！要根據(jù)不同的情況而定了，有些是比較嚴重的，而有些是嚇唬人的，所以還是不要掉以輕心律師函不是必須要回復沒有后果，律師函不是必須回復的，但是事情還是需要積極解決的。律師函沒有法律強制力，有的律師函構(gòu)成詐騙是否有金額限定
《刑法》第二百六十六條規(guī)定詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
