就是我之前的公司給我多發(fā)2000工資然后我不給他可以告我嘛
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-07-27 12:24
律師回復(fù)
-
月幫助201720人首先，我建議你先弄清楚單位為什么會多發(fā)工資，多發(fā)工資的性質(zhì)；其次，如果是公司的財(cái)務(wù)不小心發(fā)錯了，應(yīng)該是有記錄的，最好還給公司，要不然以后公司查出來問你要就不好看了；但是如果公司查不出來，可能你是幸運(yùn)的。從法律上來說，這是一種不當(dāng)?shù)美袨?，?yīng)當(dāng)返還，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。 原問題：《你好，我們公司給一名離職員工發(fā)工資時多發(fā)了2000多，請問是否可以要回》回復(fù)于 2022-12-09 02:29:03
相似問題解答
公司多發(fā)了工資然后我把多發(fā)的工資給了經(jīng)理 現(xiàn)在經(jīng)理不在公司工作了 公司扣了我的工資怎么辦?
你可以向仲裁申請仲裁 要求公司支付你工資 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關(guān)法律問題，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非公司多發(fā)了工資然后我把多發(fā)的工資給了經(jīng)理 現(xiàn)在經(jīng)理不在公司工作了 公司扣了我的工資怎么辦?
已經(jīng)回復(fù)你這邊 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關(guān)法律問題，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。就是我想要我的工資，然后就是我的工資就是欠了三年多了，然后就就是每一年呢不到一年的時候，我就給他給他打電話。然后他那個我看那個法律條文說不是過了那個一年他就不不處理了，是吧？過期了還是怎么的？
做hr那么久，被一些朋友問得最多的問題是，我該不該跳槽？問得多了，回答得多了，自己就一直想寫一篇關(guān)于跳槽的文章。今天終于有時間，決定寫出來，希望可以幫助到需要幫助的人。朋友A今天告訴我，他又準(zhǔn)備跳槽了。當(dāng)我聽到這個消息的時候，其實(shí)我一點(diǎn)也不單位多發(fā)工資嚇唬我報(bào)警
首先，單位違規(guī)開除你，你可以反映到勞動局解決，要求單位取消規(guī)決定，或者支付賠償。其次，單位多發(fā)工資，屬于人事部與財(cái)務(wù)失誤，你不是強(qiáng)制單位支付的，因此，單位說報(bào)警，是嚇唬你的。 原問題：《我上個月被開除了，開除原因我很不高興，這個月她們多發(fā)了老板給我多發(fā)工資，我已經(jīng)離職，我需不需要退還，沒有簽合同，也沒有工資條
勞動者和用人單位解除勞動關(guān)系，用人單位多發(fā)了工資給勞動者，勞動者需要確定是否為用人單位向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金，如果屬于用人單位錯誤多發(fā)的，勞動者應(yīng)當(dāng)退還給用人單位，否則可能構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?。 《勞動合同法》 ?第五十條 用人單位應(yīng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
