單位多發(fā)工資嚇唬我報警
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公司多發(fā)了工資然后我把多發(fā)的工資給了經(jīng)理 現(xiàn)在經(jīng)理不在公司工作了 公司扣了我的工資怎么辦?
已經(jīng)回復你這邊 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀,準備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關(guān)法律問題,請購買我的電話咨詢服務,非常感謝。你好,我給一個工人發(fā)工資多發(fā)了,需要追回
“追回”所需花費的成本,可能還要超過“多發(fā)的”,不值當。哪有“發(fā)短信、打電話”這么輕巧的辦法,就能追回錢的?況且他與你們已經(jīng)沒關(guān)系了。你若誠意要改正自己犯的“多發(fā)”的錯誤,只有辛苦跑路,找到他人,然后求他幫你。但是,人家當你面表示不給,你能公司多發(fā)了工資然后我把多發(fā)的工資給了經(jīng)理 現(xiàn)在經(jīng)理不在公司工作了 公司扣了我的工資怎么辦?
你可以向仲裁申請仲裁 要求公司支付你工資 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀,準備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關(guān)法律問題,請購買我的電話咨詢服務,非就是我之前的公司給我多發(fā)2000工資然后我不給他可以告我嘛
首先,我建議你先弄清楚單位為什么會多發(fā)工資,多發(fā)工資的性質(zhì);其次,如果是公司的財務不小心發(fā)錯了,應該是有記錄的,最好還給公司,要不然以后公司查出來問你要就不好看了;但是如果公司查不出來,可能你是幸運的。從法律上來說,這是一種不當?shù)美袨?,?/span>老板給我多發(fā)工資,我已經(jīng)離職,我需不需要退還,沒有簽合同,也沒有工資條
勞動者和用人單位解除勞動關(guān)系,用人單位多發(fā)了工資給勞動者,勞動者需要確定是否為用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償金或者賠償金,如果屬于用人單位錯誤多發(fā)的,勞動者應當退還給用人單位,否則可能構(gòu)成不當?shù)美! 秳趧雍贤ā贰 ?第五十條 用人單位應相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了