員工在老板宴會(huì)上喝醉酒，回來(lái)發(fā)現(xiàn)死亡，這種情況，老板責(zé)任有多少
損害賠償2025-07-31 08:09
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員工在晚上十點(diǎn)半突發(fā)腦出血死亡，老板有什責(zé)任
屬于工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病經(jīng)搶救無(wú)效48小時(shí)內(nèi)死亡的，去社保局認(rèn)定工傷，認(rèn)定后工傷保險(xiǎn)支付補(bǔ)助金，單位沒(méi)繳納工傷保險(xiǎn)的，單位承擔(dān)費(fèi)用不屬于上面情況的，突發(fā)疾病單位不承擔(dān)責(zé)任《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：原公司結(jié)業(yè)了，老板安排員工去另外一個(gè)公司。這種情況老師需要賠償員工嗎
這個(gè)罷工的要求時(shí)不合理的，實(shí)話實(shí)說(shuō)，新公司接受是正常的需求，過(guò)度期他們也需要，如果老員工不能滿足新公司的要求，當(dāng)然，合同到期，是可以正常解除的，老公司是轉(zhuǎn)賣(mài)的股權(quán)，試想一下，你如果是新公司的老板，你會(huì)要這些不老實(shí)的人，在你手下？別傻了對(duì)了，參加公司老板發(fā)起的聚餐后死亡，該怎么追究責(zé)任
按照常理的話，先要知道員工身體有沒(méi)有疾病。另外，公司也是正常組織員工聚餐，向這種事，聚餐自己喝酒過(guò)度死的，公司的有責(zé)不會(huì)太多，最多給個(gè)撫恤金。如有問(wèn)題，追我，請(qǐng)采納 原問(wèn)題：《公司開(kāi)業(yè)，老板安排聚餐，員工喝酒導(dǎo)致死亡公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
