我兒子今年在綿陽酒吧被殺。老板跟殺人犯都在場。而且老板沒有主擋,造成殺人死亡。老板責任有多大?賠償多少錢
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我工作17天,當天給老板說要辭職沒等老板同意就走了,現(xiàn)在老板不給發(fā)工資,還說我給他造成了損失要我賠償
你好!你說的不給發(fā)工資時老板口頭上直接和你說了,還是說你離開的時候沒有給你發(fā)錢。一般企業(yè)發(fā)工資都是有固定時間的,而且你離職只要把工作交接清楚,和人事部溝通就好,不用和老板進行太多溝通的。除非說你是沒有簽訂勞動合同的那種,屬于臨時工。這種情況工傷如何跟老板談
沒談過,在惠州上班,幫老板親戚買煙,騎摩托到死胡同前面有個池塘,為了保住摩托車,急轉彎把我腳壓斷了。老板看都沒看我,就老板親戚過來跟我說要去醫(yī)院照片,也搞的我老爸不好一樣,還被我老爸罵了。。 原問題:《你會怎樣跟老板談工傷賠償問題?》我提前三天跟老板提了離職,三天后走的時候沒跟老板說有工資嗎?
就算是你沒簽合同,只要給你發(fā)工資,就形成了勞動關系。你想辭職就可以辭職,如果不爽直接去仲裁即可——你穩(wěn)贏。如果你想維護一下面子,你可以和老板說,我想走,如果你想讓我留到有人接班,可以。但是你得給我工資。如果你想撕破臉,賠錢的是你。因為沒簽合沒有跟老板簽勞務合同,跟老板干活了,老板不結工資。我該怎么辦
法律途徑 只能到公司 所在地 投訴中華人民共和國勞動合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了