工作12天不給開(kāi)工資
合同糾紛2025-07-27 12:23
相似問(wèn)題解答
工作單位已經(jīng)辭職 剩余工資老板不給開(kāi)
離職后老板不給開(kāi)工資，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 《勞動(dòng)合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；壓我工資不給開(kāi)
和老板產(chǎn)生糾紛，老板也不能扣押拖欠工資，否則是屬于違法行為。如果出現(xiàn)老板扣押工資的行為，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)，要求其支付工資并給予賠償。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞你好我爸在北京打工工資不給開(kāi)
不管在哪里，法律都是保護(hù)合法權(quán)益的，你可以先去仲裁委，然后勞動(dòng)局，去了以后他們會(huì)給你答復(fù)，再不行就起訴到法院，重要的是你得有證據(jù)證明你是在他那兒上班的，要不有些老板心比煤還黑，他會(huì)否認(rèn)你是他的雇員。 原問(wèn)題：《在北京務(wù)工老板不給工資怎么辦》工作四天老板不給薪資，說(shuō)是工作少于十天辭職不給工資
因?yàn)槭强陬^的話，如果沒(méi)有什么嗯，合同的話一般通常的話，你只能自認(rèn)倒霉的，因?yàn)槟憔褪悄玫絼趧?dòng)仲裁，你自己話費(fèi)也不容易，而且七天的工資的話應(yīng)該不會(huì)給你的，除非你有合同，那就不一樣了 原問(wèn)題：《上班7天了，因?yàn)楣ぷ骱屠习逭f(shuō)的不一樣，辭職老板不給工工作一星期不給工資
一般工資月結(jié) 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)，請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
