反壟斷律師工作強(qiáng)度大嗎，需要加班？
上市融資2025-09-14 14:27
律師回復(fù)
-
月幫助201720人工作任務(wù)量大，勞動者需要加班的話，用人單位應(yīng)該支付勞動者加班費(fèi)。如果用人單位拒絕支付加班費(fèi)的話，勞動者有權(quán)拒絕加班。 工作日加班費(fèi)的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍； 雙休日加班費(fèi)的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍； 法定節(jié)假日加班費(fèi)的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍?！ ∽C明加班時間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等?！ 秳趧臃ā返谒氖臈l 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： ?。ㄒ唬┌才艅趧诱哐娱L工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； ?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧诱吖ぷ鞯模Ц恫坏陀诠べY的百分之三百的工資報酬。 原問題：《工作任務(wù)量太大,要不要加班?加班沒有加班費(fèi)》回復(fù)于 2022-12-09 03:40:48
相似問題解答
公司上班強(qiáng)度大，腦溢血，無工傷保險，需要老板賠償
你好，我是李律師。需要委托律師依法維權(quán)的話，可以聯(lián)系我。點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式試管懷孕科室要求簽自己同意安排的工作強(qiáng)度說明
如果你的工作環(huán)境不是很差，比如輻射，噪聲，粉塵，農(nóng)藥等。問題不大。如果是大強(qiáng)度勞動，比如長期站立走動的需要定時休息，久坐的工作每隔一個小時站起來走走。問題不大。咋們媽媽生咋們的時候還要下地干活賺工分的，而且那時候營養(yǎng)也不好，沒事沒事。自己多疫情期間，工作需要封閉的，有加班工資嗎？
如果企業(yè)正常上班，可以補(bǔ)休或者發(fā)放2倍工資； 根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》第三條的規(guī)定，因疫情防控不能休假的職工，應(yīng)首先安排補(bǔ)休，未休假期的，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的應(yīng)依據(jù)原勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條，按照不低于勞動工廠里發(fā)放工資不及時。工作強(qiáng)度大，不想做了。工廠不給結(jié)算工資。
展開全部先找勞動局，咨詢?nèi)绾翁幚?。。如果工廠確實(shí)是發(fā)工資會延期一個月，那你只需要保留好證據(jù)，很多企業(yè)都會這樣的。。如果工廠故意刁難，可以找勞動局勞動保障部門仲裁 原問題：《我在工廠干了三個月，不想干了，廠里不給結(jié)工資怎么辦》工作日報可以作為加班證據(jù)嗎
根據(jù)《勞動法》第41條規(guī)定，用人單位延長工作時間（也就是加班），應(yīng)與勞動者協(xié)商。既然是協(xié)商，當(dāng)然就應(yīng)該就加班時間和加班報酬協(xié)商一致，否則就是強(qiáng)迫勞動。主要是書面證據(jù)，你可以收集以下證據(jù)A，勞動合同或者勞動關(guān)系B，加班證據(jù)--1，考勤記錄（晚相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
