試管懷孕科室要求簽自己同意安排的工作強(qiáng)度說明
合同糾紛重慶 重慶2025-07-27 09:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果你的工作環(huán)境不是很差，比如輻射，噪聲，粉塵，農(nóng)藥等。問題不大。如果是大強(qiáng)度勞動(dòng)，比如長(zhǎng)期站立走動(dòng)的需要定時(shí)休息，久坐的工作每隔一個(gè)小時(shí)站起來走走。問題不大。咋們媽媽生咋們的時(shí)候還要下地干活賺工分的，而且那時(shí)候營(yíng)養(yǎng)也不好，沒事沒事。自己多注意就行。 原問題：《如何適度安排孕期的工作、時(shí)間與強(qiáng)度》回復(fù)于 2022-11-02 19:54:34
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反壟斷律師工作強(qiáng)度大嗎，需要加班？
工作任務(wù)量大，勞動(dòng)者需要加班的話，用人單位應(yīng)該支付勞動(dòng)者加班費(fèi)。如果用人單位拒絕支付加班費(fèi)的話，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕加班?！ 」ぷ魅占影噘M(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍； 雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8懷孕期間單位變相安排加班違法嗎
孕婦加班是不合法的。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中明確規(guī)定： 第七條女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間;對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予公司以我懷孕為由給我換工作崗位，我可以不同意嗎
懷孕期間的婦女是可以拒絕轉(zhuǎn)崗的，沒有經(jīng)過當(dāng)事人的同意是不能調(diào)離現(xiàn)在的工作崗位，當(dāng)事人可以將已懷孕的情況告知公司，這樣如果公司為發(fā)展，可以拒絕，甚至可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，需要保留好相應(yīng)的證據(jù)，防止公司作出不利的事情。 原問題：《懷孕期間，公想咨詢一下，醫(yī)院要求員工，操作不屬于科室職責(zé)的范圍工作，怎么辦
醫(yī)技科室 醫(yī)技科室舊稱輔助診療科室，是指運(yùn)用專門的診療技術(shù)和設(shè)備，協(xié)同臨床科診斷和治療疾病的醫(yī)療技術(shù)科室。因?yàn)椴辉O(shè)病床，不收病人，也稱為非臨床科室。按工作性質(zhì)和任務(wù)，可分為以診斷為主的或以治療為主的科室，還有以供應(yīng)為主的科室。按系統(tǒng)的觀點(diǎn)來人力資源簽的合同，給安排工作的，工作沒安排好，錢也不給退
詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。詐騙罪侵犯對(duì)象不是騙取其他非法利益。《刑法》第二百六十六條明確規(guī)定： 詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
