工作日報可以作為加班證據(jù)嗎
損害賠償山東 濟南2025-08-19 01:05
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)《勞動法》第41條規(guī)定，用人單位延長工作時間（也就是加班），應(yīng)與勞動者協(xié)商。既然是協(xié)商，當(dāng)然就應(yīng)該就加班時間和加班報酬協(xié)商一致，否則就是強迫勞動。主要是書面證據(jù)，你可以收集以下證據(jù)A，勞動合同或者勞動關(guān)系B，加班證據(jù)--1，考勤記錄（晚加班，周末加班，法定節(jié)假日加班等）--2，生產(chǎn)紀(jì)錄（同上）--3，個人的生產(chǎn)記錄/考勤記錄等關(guān)鍵是看從事什么工作，不同的工作收集證據(jù)的方向還是有區(qū)別的，可以套用以上的框架。 原問題：《勞動者個人書寫的工作日志能作為加班的證據(jù)嗎》回復(fù)于 2022-11-09 21:50:39
相似問題解答
錄音可以作為證據(jù)嗎
一、“對方不知情”不會成為談話錄音作為證據(jù)的障礙，構(gòu)成障礙的是取得錄音的途徑非法，例如，竊聽、脅迫等方式取得的錄音。話說99.9%的錄音都是在對方不知情的情形下發(fā)生的，若對方知道你在錄音，誰還愿意和你聊呢。二、談一下影響錄音證據(jù)效力的相關(guān)因借條只有照片可以作為證據(jù)嗎
可以，但是還需要其他證據(jù)加以補充手里錄音可以作為證據(jù)嗎
我國《民事訴訟法》的規(guī)定，證據(jù)有當(dāng)事人的陳述、證人證言、視聽資料等，錄音資料則屬于視聽資料證據(jù)的一種。按照法律規(guī)定，證據(jù)的取得必須合法，而且當(dāng)事人提供的證據(jù)必須查證屬實，才能作為認(rèn)定事實的根據(jù)。最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》規(guī)定你好 加班不給加班費可以舉報么 需要什么證據(jù)
我弟弟在一家印刷廠做機長已經(jīng)三，四年了，當(dāng)初說明是月薪是####元/月，不加班或者很少加班，可后來加班是越來越多，基本上是每天工作12小時，但從來都沒有加班費，今年甚至年五一節(jié)都沒休息，也就是說一個月都沒休息，而且每天都是12小時工作，我弟女方出軌錄音可以作為證據(jù)嗎？
是可以，但是需要具體分析是什么樣的錄音證據(jù)，可能會存在證據(jù)效力薄弱情況相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
