一、關于衛(wèi)生技術人員職稱及分類問題：

1.《條例》第二條第四項“其他技術人員”是指在檢驗、理療、病理、口腔、心腦電圖等科室從事某種技術操作、器械維修等工作的非“醫(yī)療防疫人員”。而在這些科室中的醫(yī)師(士)仍按《條例》第二條第一項“醫(yī)療防疫人員”的職稱辦理。

2.藥品檢定人員的技術職稱，一般可根據本人專業(yè)，按《條例》第二條第二項“藥劑人員”或第四項“其他技術人員”的職稱辦理。

3.助產士晉升什么職稱問題?！稐l例》把助產士歸在“醫(yī)療防疫人員”后，有的同志提出，由于過去助產和護理工作分不開，助產士晉升婦產科醫(yī)師多有困難，能否晉升護師職稱?我們認為，可以根據本人實際情況，凡以助產或婦幼保健工作為主的可晉升醫(yī)師，以從事護理工作為主的可晉升護師。晉升時一定要掌握標準，保證質量。

二、關于護理人員考核、晉升問題。

現在試行的《條例》增設了護師，正、副主任護師職稱，但對其考核和晉升工作，各地還缺乏經驗。為了使各地在做法上能大體一致，我們請中華護理學會協(xié)助擬訂了《關于當前護士考核、晉升的意見》，我們認為這個《意見》雖然不很成熟，但可供各地參考，建議是否轉發(fā)各地(附后)。對其他中級衛(wèi)生人員的考核、晉升，也可參照此意見辦理。

三、關于從事衛(wèi)生業(yè)務、技術管理工作的人員，能否確定和晉升技術職稱問題。

對此我們正在考慮和研究中。各省、市、自治區(qū)衛(wèi)生局可以做調查摸底工作，有何設想、建議和辦法，望告我部。

四、關于加強領導、保證質量問題。

衛(wèi)生技術人員職稱的確定和晉升是一件關系到落實黨的知識分子政策，調動廣大衛(wèi)生技術人員積極性，建設一支又紅又專的衛(wèi)生隊伍的大事，也是推動衛(wèi)生技術人員努力學習，提高業(yè)務技術水平，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要措施。各級衛(wèi)生領導部門要加強對晉升工作的領導，注意研究和解決工作中的思想和實際問題，健全考核制度，掌握標準，保證質量。由于多年未搞晉升工作，工作量大，要做好統(tǒng)籌安排，保證科研和臨床治療工作不受影響。