崗位職稱工資晉升
勞動(dòng)爭議河北 石家莊2025-07-27 13:31
律師回復(fù)
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月幫助201720人公務(wù)員編制晉升走級(jí)別，晉升途徑一般是從科級(jí)、初級(jí)、局級(jí)到部級(jí)。比如你第一年是科員，可能是最低一級(jí)的，幾年以后當(dāng)了科長，就是科級(jí)。再幾年以后當(dāng)了處長，就是處級(jí)……當(dāng)上了局長就是局級(jí)。公務(wù)員參照公務(wù)員法進(jìn)行考核選拔，不簽勞動(dòng)。而事業(yè)編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級(jí)工、中級(jí)工到高級(jí)工，崗位一般分為管理崗和技術(shù)崗，需與用人單位簽訂勞動(dòng)。簡單地說，公務(wù)員都擁有干部身份，而事業(yè)人員名義上是國家干部，實(shí)際還是工人身份；公務(wù)員工作更加穩(wěn)定，而在事業(yè)單位工作則與在工作一樣，承擔(dān)著一定風(fēng)險(xiǎn)。 原問題：《公務(wù)員職級(jí)工資的正常晉升的途徑有哪些》回復(fù)于 2022-12-03 13:39:26
相似問題解答
崗位調(diào)動(dòng)減少工資
1、單位改制不是調(diào)整崗位的法定理由，因此，如果勞動(dòng)合同中約定了工作崗位，單位擅自調(diào)整崗位的做法，就違反了雙方約定，侵害了你的合法權(quán)益。因調(diào)整崗位被扣減的工資，有權(quán)要求補(bǔ)發(fā)。2、勞動(dòng)合同中關(guān)于“如工作能力不足，單位有權(quán)利對(duì)工作崗位進(jìn)行調(diào)配”的我原高級(jí)職稱酒駕后拘役退休職稱有用嗎？
職稱并不是只有在職的時(shí)候有用，實(shí)際上即使退休了，職稱也是有作用。職稱最初源于職務(wù)名稱，是一種榮譽(yù)的象征、能力的體現(xiàn)，對(duì)于退休工資也是有一定影響的。1、職稱是一種榮譽(yù)的象征職稱一般都是初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱（更多時(shí)候只是副高級(jí)別，正高職工資問題，和工作崗位與實(shí)際崗位不符的問題
你好： 遇到這種狀況建議先分析一下企業(yè)招聘信息中或者人力資源部當(dāng)時(shí)承諾的工資待遇的詳細(xì)說明。自己研究當(dāng)時(shí)所說的工資標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的狀況下能夠達(dá)到的。一般情況下企業(yè)會(huì)根據(jù)兩種標(biāo)準(zhǔn)來吸引應(yīng)聘者：第一是公司所有員工的平均收入水平（包含五相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
