關(guān)于印發(fā)《中央企業(yè)重組后選聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所及會(huì)計(jì)師事務(wù)所受短期暫停承接新業(yè)務(wù)處理有關(guān)問題解答》的通知

國(guó)資廳發(fā)財(cái)管〔2017〕55號(hào)

各中央企業(yè)：

為促進(jìn)中央企業(yè)提高決算工作質(zhì)量，規(guī)范決算審計(jì)工作，國(guó)資委印發(fā)了《中央企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作規(guī)則》(國(guó)資發(fā)評(píng)價(jià)〔2004〕173號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作的通知》(國(guó)資廳發(fā)評(píng)價(jià)〔2005〕43號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<中央企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)有關(guān)問題解答>的通知》(國(guó)資廳發(fā)評(píng)價(jià)〔2006〕23號(hào))，國(guó)資委與財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所承擔(dān)中央企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)有關(guān)問題的通知》(財(cái)會(huì)〔2011〕24號(hào))等有關(guān)規(guī)定，建立了中央企業(yè)決算審計(jì)中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)、數(shù)量、輪換管理制度體系，在執(zhí)行中不斷完善，既保障了中央企業(yè)在政策框架內(nèi)的自主選聘權(quán)，又促進(jìn)了審計(jì)質(zhì)量提高和審計(jì)行業(yè)健康發(fā)展。近期，企業(yè)在實(shí)踐中遇到一系列新情況，如中央企業(yè)重組后事務(wù)所如何管理、會(huì)計(jì)師事務(wù)所被行業(yè)主管部門(財(cái)政部)短期暫停新承接業(yè)務(wù)如何處理等，為幫助各中央企業(yè)更好地執(zhí)行國(guó)資委關(guān)于財(cái)務(wù)決算工作統(tǒng)一要求，現(xiàn)將《中央企業(yè)重組后選聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所及會(huì)計(jì)師事務(wù)所受短期暫停承接新業(yè)務(wù)處理有關(guān)問題解答》印發(fā)給你們，在執(zhí)行過程中有何問題，請(qǐng)及時(shí)反映。

國(guó)資委辦公廳

2017年11月10日

中央企業(yè)重組后選聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所及會(huì)計(jì)師事務(wù)所受短期暫停承接新業(yè)務(wù)處理有關(guān)問題解答

隨著中央企業(yè)重組步伐加快，以及會(huì)計(jì)師行業(yè)整合重組力度加強(qiáng)，近期不少中央企業(yè)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所陸續(xù)反映財(cái)務(wù)決算審計(jì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所選聘中的一些新情況和問題，現(xiàn)解答如下：

一、關(guān)于選聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的基本原則

除國(guó)資委根據(jù)工作需要統(tǒng)一委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算進(jìn)行審計(jì)以外，企業(yè)決算審計(jì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所選聘由企業(yè)依法合規(guī)自主決策。選聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)符合財(cái)政部、國(guó)資委有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所資質(zhì)、年限等要求。

二、關(guān)于中央企業(yè)重組后會(huì)計(jì)師事務(wù)所家數(shù)、連續(xù)審計(jì)年限計(jì)算等問題

(一)對(duì)經(jīng)國(guó)資委批準(zhǔn)，2家以上中央企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行重組的，重組后新集團(tuán)全部境內(nèi)子企業(yè)(含注冊(cè)地境外、實(shí)體經(jīng)營(yíng)在境內(nèi)企業(yè))的決算審計(jì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)控制到5家以內(nèi)，遇有特殊情況(如重組時(shí)間緊張未能及時(shí)更換等)需要過渡的，過渡期原則上為重組后1次決算審計(jì)，最多不超過2次。

(二)重組后新集團(tuán)在編報(bào)第2次集團(tuán)合并決算以前，由集團(tuán)統(tǒng)一組織招標(biāo)更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所的，承擔(dān)重組前各企業(yè)決算審計(jì)的事務(wù)所(含主審與參審)如果參與投標(biāo)并中標(biāo)的，其連續(xù)審計(jì)年限從新集團(tuán)統(tǒng)一選聘之日起重新計(jì)算。重組后新集團(tuán)第2次決算以后再更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所的，視同未發(fā)生重組的企業(yè)，各事務(wù)所審計(jì)年限從實(shí)際承擔(dān)審計(jì)業(yè)務(wù)起連續(xù)計(jì)算。

(三)年限連續(xù)計(jì)算既包括主審所，也包括參審所，只要承擔(dān)過集團(tuán)部分企業(yè)決算審計(jì)業(yè)務(wù)，其年限均連續(xù)計(jì)算。

(四)重組后新集團(tuán)在子企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)分派中應(yīng)注意：一是主審會(huì)計(jì)師事務(wù)所承擔(dān)的審計(jì)業(yè)務(wù)量一般不低于50%，且企業(yè)總部報(bào)表和合并報(bào)表必須由主審會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì);二是同一會(huì)計(jì)師事務(wù)所從實(shí)際承擔(dān)某子企業(yè)審計(jì)時(shí)起，原則上連續(xù)年限不應(yīng)超過8年。

(五)境外子企業(yè)因跨多個(gè)國(guó)別確有需要的，決算審計(jì)中介機(jī)構(gòu)可根據(jù)工作需要安排，原則上同一事務(wù)所連續(xù)審計(jì)年限不應(yīng)超過8年。

三、關(guān)于對(duì)受到行業(yè)主管部門短期內(nèi)暫停承接新業(yè)務(wù)處理的會(huì)計(jì)師事務(wù)所是否可以選聘問題

鑒于行業(yè)主管部門作出的短期內(nèi)暫停承接新業(yè)務(wù)處理與《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作的通知》(國(guó)資廳發(fā)評(píng)價(jià)〔2005〕43號(hào))中關(guān)于3年內(nèi)被國(guó)家相關(guān)主管部門暫停執(zhí)行部分或全部業(yè)務(wù)情形不完全相同，是否選聘由企業(yè)依法合規(guī)決定。選聘時(shí)應(yīng)把握：

(一)被處罰的會(huì)計(jì)師3年內(nèi)不應(yīng)作為中央企業(yè)審計(jì)報(bào)告簽字會(huì)計(jì)師。

(二)在被處理的會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成整改、有關(guān)主管部門恢復(fù)其新承接業(yè)務(wù)資格前，不應(yīng)選聘該所，業(yè)務(wù)資格恢復(fù)后是否選聘由企業(yè)自定。

(三)如果引起處理的案例為中央企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)，在該事務(wù)所恢復(fù)業(yè)務(wù)資格后一段時(shí)間內(nèi)(1年或以上，視相關(guān)問題嚴(yán)重程度調(diào)整)不應(yīng)選聘該所。

《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作的通知》(國(guó)資廳發(fā)評(píng)價(jià)〔2005〕43號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<中央企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)有關(guān)問題解答>的通知》(國(guó)資廳發(fā)評(píng)價(jià)〔2006〕23號(hào))等相關(guān)規(guī)定與本解答不一致的，以本解答為準(zhǔn)。

以上就是詢律網(wǎng)小編整理的中央企業(yè)重組后選聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所及會(huì)計(jì)師事務(wù)所受短期暫停承接新業(yè)務(wù)處理有關(guān)問題解答。如有法律上問題，可關(guān)注咨詢~