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審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定全文

?《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》已經(jīng)2003年2月10日審計署審計長會議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自2003年5月1日起施行。

《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》已經(jīng)2003年2月10日審計署審計長會議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自2003年5月1日起施行。


第一條 為了加強(qiáng)內(nèi)部審計工作,建立健全內(nèi)部審計制度,根據(jù)《中華人民共和國審計法》等有關(guān)法律,制定本規(guī)定。

第二條 內(nèi)部審計是獨立監(jiān)督和評價本單位及所屬單位財政收支、財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動的真實、合法和效益的行為,以促進(jìn)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。

第三條 國家機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織、社會團(tuán)體以及其他單位,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定建立健全內(nèi)部審計制度。

法律、行政法規(guī)規(guī)定設(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的單位,必須設(shè)立獨立的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)。

法律、行政法規(guī)沒有明確規(guī)定設(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的單位,可以根據(jù)需要設(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu),配備內(nèi)部審計人員。

有內(nèi)部審計工作需要且不具有設(shè)立獨立的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)條、件和人員編制的國家機(jī)關(guān),可以授權(quán)本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)履行內(nèi)部審計職責(zé)。

設(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的單位,可以根據(jù)需要設(shè)立審計委員會,配備總審計師。

第四條 內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)在本單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第五條 內(nèi)部審計人員實行崗位資格和后續(xù)教育制度,本單位應(yīng)當(dāng)予以支持和保障。


第六條 單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保護(hù)內(nèi)部審計人員依法履行職責(zé),任何單位和個人不得打擊報復(fù)。

第七條 內(nèi)部審計人員辦理審計事項,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計職業(yè)規(guī)范,忠于職守,做到獨立、客觀、公正、保密。

第八條 內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)履行職責(zé)所必需的經(jīng)費,應(yīng)當(dāng)列入財務(wù)預(yù)算,由本單位予以保證。

第九條 內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)按照本單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)的要求,履行下列職責(zé):

(一)對本單位及所屬單位(含占控股地位或者主導(dǎo)地位的單位,下同)的財政收支、財務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計;

(二)對本單位及所屬單位預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金的管理和使用情況進(jìn)行審計;

(三)對本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計;

(四)對本單位及所屬單位固定資產(chǎn)投資項目進(jìn)行審計;

(五)對本單位及所屬單位內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險管理進(jìn)行評審;

(六)對本單位及所屬單位經(jīng)濟(jì)管理和效益情況進(jìn)行審計;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定和本單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)要求辦理的其他審計事項。

第十條 內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)每年應(yīng)當(dāng)向本單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)提出內(nèi)部審計工作報告。


第十一條 單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)規(guī)定,確保內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)具有履行職責(zé)所必需的權(quán)限,主要是:

(一)要求被審計單位按時報送生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)收支計劃、預(yù)算執(zhí)行情況、決算、會計報表和其他有關(guān)文件、資料;

(二)參加本單位有關(guān)會議,召開與審計事項有關(guān)的會議;

(三)參與研究制定有關(guān)的規(guī)章制度,提出內(nèi)部審計規(guī)章制度,由單位審定公布后施行;

(四)檢查有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營和財務(wù)活動的資料、文件和現(xiàn)場勘察實物;

(五)檢查有關(guān)的計算機(jī)系統(tǒng)及其電子數(shù)據(jù)和資料;

(六)對與審計事項有關(guān)的問題向有關(guān)單位和個人進(jìn)行調(diào)查,并取得證明材料;

(七)對正在進(jìn)行的嚴(yán)重違法違規(guī)、嚴(yán)重?fù)p失浪費行為,作出臨時制止決定;

(八)對可能轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄會計憑證、會計賬簿、會計報表以及與經(jīng)濟(jì)活動有關(guān)的資料,經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),有權(quán)予以暫時封存;

(九)提出糾正、處理違法違規(guī)行為的意見以及改進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的建議;

(十)對違法違規(guī)和造成損失浪費的單位和人員,給予通報批評或者提出追究責(zé)任的建議。


第十二條 單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)在管理權(quán)限范圍內(nèi),授予內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)必要的處理、處罰權(quán)。

第十三條 內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)對本單位有關(guān)部門及所屬單位嚴(yán)格遵守財經(jīng)法規(guī)、經(jīng)濟(jì)效益顯著、貢獻(xiàn)突出的集體和個人,可以向單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)提出表揚(yáng)和獎勵的建議。

第十四條 內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守內(nèi)部審計準(zhǔn)則、規(guī)定,按照單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)的要求實施審計。

第十五條 內(nèi)部審計協(xié)會是內(nèi)部審計行業(yè)的自律性組織,是社會團(tuán)體法人。全國設(shè)立中國內(nèi)部審計協(xié)會,地方根據(jù)需要和法定程序設(shè)立具有獨立法人資格的地方內(nèi)部審計協(xié)會。

第十六條 內(nèi)部審計協(xié)會依照法律和章程履行職責(zé),并接受審計機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

第十七條 內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不斷提高內(nèi)部審計業(yè)務(wù)質(zhì)量,并依法接受審計機(jī)關(guān)對內(nèi)部審計業(yè)務(wù)質(zhì)量的檢查和評估。


第十八條 被審計單位不配合內(nèi)部審計工作、拒絕審計或者提供資料、提供虛假資料、拒不執(zhí)行審計結(jié)論或者報復(fù)陷害內(nèi)部審計人員的,單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第十九條 對認(rèn)真履行職責(zé)、忠于職守、堅持原則、做出顯著成績的內(nèi)部審計人員,由所在單位給予精神或者物質(zhì)獎勵。

對濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守、泄漏秘密的內(nèi)部審計人員,由所在單位依照有關(guān)規(guī)定予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第二十條 本規(guī)定由審計署負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條 本規(guī)定自2003年5月1日起施行。審計署于1995年7月14日發(fā)布的《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》(審計署令1995年第1號)同時廢止。


上就是詢律網(wǎng)小編整理的審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定全文的法律條文。如有法律上問題,可關(guān)注咨詢~

評論

你懂我懂

轉(zhuǎn)發(fā)了

20分鐘前

一切因無分

為什么不審計教師的工資和福利發(fā)放情況?

5天前

プ限量版、愛

績效工資的30%應(yīng)全部發(fā)給教師本人,割教師的肉,來發(fā)給學(xué)校的管理人員,極不合理。學(xué)校的辦公經(jīng)費足夠管理人員經(jīng)營一所學(xué)校的正常開支。

半年前

傲虎灬戰(zhàn)隊

學(xué)校二十多年未公示帳。

半年前

言多必失

點贊!??

半年前

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