武漢市人民政府辦公廳關(guān)于加快培養(yǎng)新型農(nóng)民造就建設(shè)現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)人才隊伍的意見
武漢市人民政府辦公廳關(guān)于加快培養(yǎng)新型農(nóng)民造就建設(shè)現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)人才隊伍的意見(武政辦〔2007〕155號)各區(qū)人民政府,市人民政府各部門:為認真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)
武漢市人民政府辦公廳關(guān)于加快培養(yǎng)新型農(nóng)民造就建設(shè)現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)人才隊伍的意見
(武政辦〔2007〕155號)
各區(qū)人民政府,市人民政府各部門:
為認真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》(中發(fā)〔2007〕1號)關(guān)于“培養(yǎng)新型農(nóng)民,造就建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的人才隊伍”的要求,加快培養(yǎng)造就一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民和留得住、用得上的農(nóng)村實用人才,有力推進我市現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)發(fā)展,經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)就加快培養(yǎng)新型農(nóng)民,造就建設(shè)現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)人才隊伍工作提出意見如下:
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,樹立統(tǒng)籌大科教、培訓(xùn)大人才、發(fā)展大農(nóng)業(yè)的觀念,以培養(yǎng)具有新觀念、新技術(shù)、新知識、新產(chǎn)業(yè)、新生活等特征的“五新”農(nóng)民為重點,大力實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略,著力提高農(nóng)民的學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、致富能力,為農(nóng)村家園建設(shè)和現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)發(fā)展提供強有力的人才和智力支撐。
二、目標(biāo)任務(wù)
用5年左右的時間,建設(shè)農(nóng)村基層干部隊伍、農(nóng)場(莊園)主、合作社長隊伍、能工巧匠隊伍、科技示范隊伍和骨干農(nóng)民隊伍等“五支隊伍”,實現(xiàn)農(nóng)民從就業(yè)型向創(chuàng)業(yè)型轉(zhuǎn)變,從身份型向職業(yè)型轉(zhuǎn)變,從經(jīng)驗型向知識型轉(zhuǎn)變,從單干型向組織型轉(zhuǎn)變,從被動型向主動型轉(zhuǎn)變等“五大轉(zhuǎn)變”,使全市農(nóng)民的綜合素質(zhì)在中部地區(qū)保持領(lǐng)先水平。主要任務(wù)是:
(一)適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要,到2011年,全市培養(yǎng)2000名“學(xué)得精、用得著、留得住”,政治堅定有信念、實踐宗旨有辦法、發(fā)展經(jīng)濟有本領(lǐng)、依法辦事有能力、清正廉潔有威信的基層干部隊伍。
(二)適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營需要,到2011年,全市培養(yǎng)1000名(其中合作社長300名)具有創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新精神、能進行專業(yè)化生產(chǎn)和規(guī)模經(jīng)營的農(nóng)場(莊園)主及合作社長隊伍。
(三)適應(yīng)農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,到2011年,全市培養(yǎng)1萬名在旅游休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工以及特色手工業(yè)等方面有所作為的能工巧匠隊伍。
(四)適應(yīng)農(nóng)民對農(nóng)業(yè)技術(shù)信息服務(wù)需要,到2011年,全市培養(yǎng)2萬名(其中科技示范戶5000戶、核心示范戶200戶)有技術(shù)專長、管理能力和群眾威望的科技示范隊伍。
(五)適應(yīng)現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)發(fā)展、提高優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品的科技競爭力的需要,到2011年,全市培養(yǎng)10萬名熟練掌握主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)及相關(guān)知識、能成為農(nóng)業(yè)發(fā)展主力軍的骨干農(nóng)民隊伍。
三、工作重點
(一)優(yōu)化整合培訓(xùn)資源。要建立新的培訓(xùn)機制,大力推進農(nóng)科教結(jié)合,充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)、科技、教育等部門的科學(xué)技術(shù)優(yōu)勢、人力資源優(yōu)勢、組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,充分調(diào)動各部門的積極性,多渠道、多層次、多形式地開展新型農(nóng)民培訓(xùn),切實提高培訓(xùn)效率,建立村有指導(dǎo)員、組有示范戶、戶有致富能人的技術(shù)傳播網(wǎng)絡(luò)。
(二)加大培訓(xùn)創(chuàng)新力度。在培訓(xùn)形式上,要扎實推進“五大工程”,搭建“梯層”培訓(xùn)體系。一是實施“領(lǐng)頭雁培訓(xùn)工程”。通過組織實施“一村一名大學(xué)生計劃”、“百萬中專生計劃”和現(xiàn)代遠程教育,提高農(nóng)村基層干部隊伍素質(zhì)。二是實施“新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培植工程”。通過開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和扶植,引領(lǐng)農(nóng)民開辟增收門路、傳承民間傳統(tǒng)工藝和文化,提高農(nóng)民組織化水平和自我發(fā)展能力。三是實施“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”。通過在農(nóng)村家園建設(shè)創(chuàng)建村“進村辦班”,以明晰致富門道,提高農(nóng)民生產(chǎn)技能,促進“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”發(fā)展。四是實施“綠色證書培訓(xùn)工程”。按照農(nóng)業(yè)生產(chǎn)崗位規(guī)范的要求,通過農(nóng)廣校、星火學(xué)校、職業(yè)成人學(xué)校,培養(yǎng)科技致富帶頭人,提高農(nóng)民職業(yè)技能水平。五是實施“農(nóng)業(yè)科技入戶工程”。重點開展實用技術(shù)普及培訓(xùn),通過專家一對一技術(shù)指導(dǎo)、貼息貸款等措施,支持科技示范戶做大做強產(chǎn)業(yè),提升示范帶動能力,帶領(lǐng)農(nóng)民走科學(xué)化種養(yǎng)之路。
在培訓(xùn)方法上,要堅持“五個結(jié)合”,即理論與實際操作相結(jié)合,課堂與田間相結(jié)合,集中與分散相結(jié)合,講課與座談討論相結(jié)合,大專家與土專家相結(jié)合。
在培訓(xùn)內(nèi)容上,要與重點項目、板塊農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)帶、“一村一品”、家園建設(shè)緊密結(jié)合,開展有針對性的培訓(xùn),切實提高農(nóng)民群眾發(fā)展生產(chǎn)的水平。
(三)健全培訓(xùn)制度體系。一是要完善教師培訓(xùn)制度。根據(jù)教學(xué)的需要,不斷充實農(nóng)民教育培訓(xùn)的專門師資力量。組織好師資培訓(xùn),建立既有教學(xué)能力又有實踐指導(dǎo)能力的“雙師型”師資隊伍平臺。實施專兼職教師聘任制度,根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的需要,從龍頭企業(yè)、大專院?;蚩蒲性核鶑V泛吸納農(nóng)業(yè)專家、學(xué)者和技術(shù)人員為兼職教師,不斷充實農(nóng)民教育培訓(xùn)的師資庫,到2011年,要建設(shè)規(guī)模不少于1000人的師資庫。通過專家講師團、科技小分隊等形式,有組織、有計劃、系統(tǒng)性、大規(guī)模地培訓(xùn)農(nóng)民。二是要加強培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。以市農(nóng)業(yè)學(xué)校為龍頭,市、區(qū)農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、星火學(xué)校、職業(yè)成人學(xué)校為骨干,農(nóng)業(yè)高等院校、科研院所、龍頭企業(yè)和各類技術(shù)推廣機構(gòu)為補充,構(gòu)建新型農(nóng)民培訓(xùn)的骨干網(wǎng)絡(luò),建立一批農(nóng)民培訓(xùn)教學(xué)基地。到2011年,開辦10個“新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培植班”,建設(shè)1000所“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)學(xué)?!保瑢崿F(xiàn)課堂培訓(xùn)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的有機結(jié)合。三是開展“農(nóng)民講壇”評先活動。通過開展多種形式的表彰、評先活動,努力培養(yǎng)一批學(xué)用結(jié)合緊密、培訓(xùn)通俗易懂的農(nóng)民講師,打造一批農(nóng)民培訓(xùn)品牌和精品農(nóng)民講壇。
(四)完善農(nóng)業(yè)信息服務(wù)。繼續(xù)推進廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)“村村通”建設(shè),建設(shè)好電視、電話、電腦“三電合一”平臺,辦好“都市田野風(fēng)”專欄,利用電視、廣播、報紙、互聯(lián)網(wǎng)、移動通訊等現(xiàn)代傳播手段,開展農(nóng)業(yè)手機短信、網(wǎng)上視頻點播、語音信息查詢等新型服務(wù),加快農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)傳播,讓農(nóng)民群眾和基層干部及時、快捷、簡便地獲得農(nóng)業(yè)科技信息。要進一步加強現(xiàn)代遠程教育,完善農(nóng)村科普示范體系。在關(guān)鍵農(nóng)時,運用科技下鄉(xiāng)、科技趕集、科技大篷車等農(nóng)民喜聞樂見且快捷高效的科技傳播方式,使農(nóng)民對先進實用技術(shù)能夠看得見、聽得到、學(xué)得會、用得好。
(五)提高農(nóng)民綜合素質(zhì)。繼續(xù)開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動,抓好文化惠農(nóng)工程,建設(shè)好“小小科技館”、“農(nóng)家書屋”,組織市、區(qū)專業(yè)劇團、電影放映隊深入農(nóng)村基層演出、放電影,豐富農(nóng)民精神文化生活。利用新農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)陣地,廣泛開展科學(xué)發(fā)展觀教育、政策法規(guī)教育、社會主義榮辱觀教育、未成年人思想道德和公民道德教育,增強農(nóng)民改革創(chuàng)新意識、文明誠信意識、民主法制意識、公平競爭意識、勤儉節(jié)約意識與團結(jié)合作意識,倡導(dǎo)科學(xué)健康的生活方式,引導(dǎo)農(nóng)民移風(fēng)易俗,破除陋習(xí),樹立先進的思想觀念和良好的道德風(fēng)尚,形成團結(jié)互助、扶貧濟困、平等友愛、融洽和諧的社會新風(fēng)尚。
(六)加強農(nóng)技隊伍建設(shè)。強化公益性農(nóng)技服務(wù)體系建設(shè),進一步完善“以錢養(yǎng)事”新機制,構(gòu)建服務(wù)主體多元化、服務(wù)行為社會化、服務(wù)形式多樣化、政府扶持和市場引導(dǎo)相結(jié)合的農(nóng)村公益性服務(wù)體系,提高農(nóng)村公益性服務(wù)質(zhì)量和效率。解決好基層農(nóng)業(yè)服務(wù)人員的待遇問題,改善和提高基層公益性農(nóng)技服務(wù)的條件和手段。加強對農(nóng)村基層公益性服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員的行業(yè)管理,積極搞好培訓(xùn)和職稱評審工作,提高基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、政策保障
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。培養(yǎng)新型農(nóng)民事關(guān)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的推進和農(nóng)村全面小康社會的實現(xiàn),是一項“民心工程、德政工程”,各級政府和有關(guān)部門要把培養(yǎng)新型農(nóng)民工作納入重要議事日程,狠抓落實。為了加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),決定建立由市人民政府分管副市長為召集人,市委組織部、宣傳部,市發(fā)展改革委,市教育、科技、財政、人事、勞動保障、水務(wù)、農(nóng)業(yè)、文化、林業(yè)、廣電、氣象、新聞出版局,市外辦及團市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)、市農(nóng)科院、市農(nóng)機辦等部門和單位有關(guān)負責(zé)人為成員的市培養(yǎng)新型農(nóng)民工作聯(lián)席會議制度。各有關(guān)區(qū)是推進新型農(nóng)民培養(yǎng)工作的主體,也要建立相應(yīng)的聯(lián)席會議制度。市、區(qū)要成立專家組,實行行業(yè)技術(shù)工作首席專家負責(zé)制,制訂各行業(yè)培養(yǎng)新型農(nóng)民的具體工作方案,明確培訓(xùn)內(nèi)容、落實培訓(xùn)措施、量化培訓(xùn)指標(biāo)、監(jiān)督培訓(xùn)進程、考評培訓(xùn)績效。
(二)增加經(jīng)費投入。按照《農(nóng)業(yè)部財政部關(guān)于組織實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程的通知》(農(nóng)科教發(fā)〔2006〕2號)要求,從2007年起,我市在100個農(nóng)村家園建設(shè)創(chuàng)建村啟動實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,每個村培訓(xùn)40名新型農(nóng)民,每個培訓(xùn)示范村補助培訓(xùn)資金1萬元,所需培訓(xùn)資金從農(nóng)村家園建設(shè)致富門道明晰專項資金中列支,以后將逐漸擴大培訓(xùn)規(guī)模。按照《湖北省農(nóng)業(yè)廳湖北省財政廳關(guān)于進一步實施綠色證書工作的通知》(農(nóng)科發(fā)〔2001〕53號)精神,從2007年起,對每個獲得“綠色證書”的農(nóng)民,市、區(qū)各給予50元資金補助。按照《中共湖北省委組織部湖北省農(nóng)業(yè)廳湖北省教育廳關(guān)于印發(fā)“一村一名大學(xué)生計劃”脫產(chǎn)大專班試點工作方案的通知》(鄂農(nóng)科發(fā)〔2006〕49號)規(guī)定,對參加“一村一名大學(xué)生計劃”的學(xué)生,從2007年起,每生每年補助2500元,由市、區(qū)財政共同承擔(dān)。
(三)加大宣傳力度。要充分利用新聞媒體開展形式多樣的宣傳活動,廣泛宣傳新型農(nóng)民培養(yǎng)的重大意義、政策措施、典型經(jīng)驗和培訓(xùn)效果,為培養(yǎng)新型農(nóng)民營造良好的氛圍。市、區(qū)農(nóng)業(yè)行政主管部門要利用各種手段,組織開展新型農(nóng)民培訓(xùn)的大型活動,調(diào)動科技人員和農(nóng)民參與新型農(nóng)民培養(yǎng)的積極性,全面推進培養(yǎng)新型農(nóng)民造就建設(shè)現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)人才隊伍工作。
二00七年十月十八日
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