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考核辦法

水利部關于修改印發(fā)水利建設質(zhì)量工作考核辦法的通知(2018)

水利部關于修改印發(fā)水利建設質(zhì)量工作考核辦法的通知(水建管[2018]102號)各流域管理機構,各省、自治區(qū)、直轄市水利(水務)廳(局),xx兵團水利局,各有關單位:為進一步加強水利 [查看詳情]

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您好,勞動合同沒有規(guī)定績效工資具體考核辦法。公司通過不合理方式績效工資全部扣除。這是合法的嗎

看合同中的工資是否分為基本工資 繼續(xù)工資之類的結構。還要看公司規(guī)章制度相關的規(guī)定。因工資產(chǎn)生爭議的,可以向勞動爭議仲裁委

勞動糾紛惡意逼迫離職

1.首先不定時工作制是要到勞動部門審批的,不是公司說定就能定的。2.你工資、社保是不是都是交通銀行給你發(fā)的,還是第三方給

勞動糾紛,什么條件才能被迫離職

可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助

疫情期間銀行貸款利息還上漲嗎

目前沒有免息政策,有延期還貸、調(diào)低利率的政策。 《關于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》規(guī)定: 為

試用期因為公司不需要這么多人被辭退,可以索要經(jīng)濟補償嗎?

實踐中,不少企業(yè)認為試用期內(nèi),企業(yè)可以隨時隨意辭退員工。實際上,這種認識是不對的,是對試用期的誤解?!秳趧雍贤ā返?9

勞動糾紛,公司月度考核可以末位淘汰讓員工離職,不給經(jīng)濟補償嗎?

2008年,《勞動合同法》頒布實施,規(guī)定雙方勞動合同的解除只能法定,也就是說有法律規(guī)定的情形出現(xiàn)才可以解除雙方簽訂的勞動

我是在寧夏銀川干活的農(nóng)民工付薪問題

展開全部 1最簡單直接撥打全國人力資源社會保障系統(tǒng)公益服務電話12333! 據(jù)筆者專門了解,“12333”是我國人力資源

試用期在疫情期間合法嗎

公司不能隨意辭退試用期的員工,除非滿足相關情形并且需要向勞動者說明情況后才能與其解除勞動合同。 《勞動合同法》第三十九

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