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藥品生產(chǎn)管理規(guī)范

藥品生產(chǎn)管理規(guī)范（１９８４年１０月１３日國(guó)家醫(yī)藥管理局）第一章總則第一條根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)藥管理的決定》和全面質(zhì)量管理的要求，應(yīng)對(duì)藥品生產(chǎn)的各個(gè)方面，諸如人員、廠房、設(shè)備、原料 [查看詳情]

中國(guó)藥品認(rèn)證委員會(huì)認(rèn)證管理辦法

第一條根據(jù)中國(guó)藥品認(rèn)證委員會(huì)的性質(zhì)和任務(wù)，依據(jù)《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。第二條為促進(jìn)藥品生產(chǎn)全面實(shí)施《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(簡(jiǎn)稱GMP)， [查看詳情]

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車間外包，勞動(dòng)合同

最低0.27元/天開通百度文庫(kù)會(huì)員，可在文庫(kù)查看完整內(nèi)容：原發(fā)布者:在行傳媒車間外包給乙方，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂

車間被砸，怎么鑒定損失

1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職

車間變向裁人，叫調(diào)車間調(diào)崗，現(xiàn)在的勞動(dòng)活同工種是操作工，車間是生產(chǎn)車間，工作范圍是廠區(qū)，但是勞動(dòng)活同上面的封面車間是表面處理，我有權(quán)拒絕調(diào)車間嗎

調(diào)整崗位需要協(xié)商一致，勞動(dòng)者有權(quán)利不去，但是單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位這樣辭退員工，那么就屬于違法解除勞動(dòng)合同。1、

在霧化車間拍照 視頻 違法嗎

不違法首先，單位的正常工作范圍的地域不屬于個(gè)人隱私范圍。 其次，員工在單位中的工作行為是屬于單位管理的正常范圍的。舉個(gè)例

公司亂調(diào)動(dòng)工作崗位，把原來(lái)的主任助力，現(xiàn)在讓下車間干活

車間主管屬于基層的管理人員，把你調(diào)回車間就是表明你的工作不到位。我建議你先去其他的分公司【如果在那邊也是管理層的話】先去

本人在公司工作年限8年，更換多人車間主任，現(xiàn)任車間主任要對(duì)我調(diào)崗，理由是我不能無(wú)償加班

廠規(guī)廠紀(jì) 第一章 總 則 第一條 為增強(qiáng)公司員工主人翁責(zé)任感，提高遵紀(jì)守法的自覺性，維護(hù)公司和員工的利益，避免發(fā)生事故，

工作疏忽，車間對(duì)本人進(jìn)行罰款

換位思考：如果你是老板，付工資請(qǐng)員工來(lái)為你工作，原本是希望員工生產(chǎn)合格產(chǎn)品創(chuàng)造價(jià)值，你就可以得到利潤(rùn)并補(bǔ)償你支出的工資，

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