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可要求賠償金嗎

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違法解除后,可以一起要求賠償金和工資損失嗎

如果是違法解除勞動合同,要求了雙倍賠償金,不得再主張經(jīng)濟(jì)補償金;法律依據(jù):勞動合同法實施條例:第二十五條規(guī)定: 用人單位

辭職后的工資拖欠,學(xué)校要求員工支付賠償金

法律規(guī)定:用人單位應(yīng)在錄用勞動者之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同;勞動合同中只約定了試用期的屬于無效合同;根據(jù)你說的情

你好,沒有法醫(yī)鑒定,可以要求死亡賠償金嗎

這應(yīng)該是好現(xiàn)象,時間越長被害人傷情恢復(fù)得越好, 見:《公安機關(guān)辦理傷害案件規(guī)定》第十九條規(guī)定:根據(jù)國家有關(guān)部門頒布的人身

公司合同到期不續(xù)約,要求賠償金

1.公司不續(xù)簽合同完全合法,這是公司的合法權(quán)力和自由。只有在公司愿意續(xù)簽的前提下,你才可以依法要求簽訂無固定期限合同,而

我去法院起訴一個人 玩要求他對我賠償 我可以自己要求賠償金額的嗎

當(dāng)然不可以,如果對方的賠償訴訟請求不合理,法院就不應(yīng)支持不合理的部分,并且判決原告按不合理部分占賠償請求總額的比例承擔(dān)訴

勞動合同未到期,公司要求解除合同重新簽訂新合同(新合同有條款違法),可以離職并要求賠償金嗎

勞動合同是雙方協(xié)商的結(jié)果,在合同未到期之前,原合同是有效的,因此你可以拒簽新合同。當(dāng)然,如果在合同期內(nèi)有新情況發(fā)生需重簽

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