餐飲店雇用童工，童工與餐飲店員中發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，童工自動(dòng)離職，店長(zhǎng)不給工資，說(shuō)月底給他父母
勞動(dòng)爭(zhēng)議2025-07-29 15:43
相似問(wèn)題解答
招童工還拖欠童工工資
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行用童工不發(fā)工資
原問(wèn)題：《雇傭童工不給工資怎么辦？》詢問(wèn)拖欠童工工資
您好，我是一名110接警員，我可以告訴你，第一舉報(bào)童工要去勞動(dòng)局，派出所只有在虐待、非法拘禁等事件發(fā)生時(shí),才可以干預(yù)。你要撥打110詢問(wèn)勞動(dòng)局的電話，勞動(dòng)局正常上班時(shí)間，據(jù)我所知是這樣的；第二打他是你犯法，再說(shuō)你打了他之后他也知道是你打的他童工謊稱年齡已滿16周歲工作 童工違法嗎
是的,因?yàn)榉梢?guī)定的,首先未成年人的身體體能相比成年人要弱,而且長(zhǎng)期的工作會(huì)影響身體自身的正常發(fā)育,對(duì)身體不利!國(guó)家未成年人保護(hù)法里有明確規(guī)定,用人單位不得雇用未成年人為員工,童工是指未滿16周歲的孩子,而滿了就不算童工,而稱之為未成年工!如果童工給店造成一定損失，童工要賠償嘛
僅供參考: yutang1981.bokee/5663559《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第19號(hào) 《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》已于2003年9月18日經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第5次部務(wù)會(huì)議通過(guò)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
