您好!我提成沒拿到,目前辭職,沒簽勞動合同,提成口頭協(xié)議,不過微信上有老板的兩次提成轉(zhuǎn)賬
律師回復(fù)
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月幫助201720人未簽訂勞動合同,勞動者辭職后,用人單位拒絕發(fā)放提成的話,勞動者可以申請勞動仲裁要求該用人單位支付克扣的工資和入職第2個月未簽訂勞動合同的雙倍工資?! 秳趧雍贤ā贰 〉诎耸l 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?! ∮萌藛挝贿`反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 原問題:《沒有簽過提成方面的合同,也沒簽勞動合同,所有的都是口頭協(xié)議,辭職后公司不給銷售提成怎么辦?》回復(fù)于 2022-11-23 05:21:13
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業(yè)務(wù)銷售提成,黑心老板不給,怎么要回來?
準(zhǔn)備好證據(jù)材料去勞動仲裁,具體可以點(diǎn)擊咨詢首頁上我的頭像,選擇一對一咨詢,詳細(xì)溝通案情。我們是銷售行業(yè)的,提成點(diǎn),公司沒有按照總業(yè)績提成點(diǎn)給我算提成,疫情補(bǔ)貼也沒發(fā),沒交金也不給補(bǔ)貼
這個說大了跟行業(yè)關(guān)系不大;主要看企業(yè)的銷售情況和產(chǎn)品市場占有,銷售想通但行業(yè)類型不同,虛擬產(chǎn)品、服務(wù)、實(shí)物產(chǎn)品等,根據(jù)企業(yè)性質(zhì)不同,納稅也不同,民營企業(yè)、個體企業(yè)、國有企業(yè)等各類型企業(yè),銷售提成沒有具體行業(yè)歸總。根據(jù)你們企業(yè)的性質(zhì)和銷售類型我向老板提出辭職,問到工資沒有提成了,他說提成屬于工司福利,要離職就沒有提成。是一家小廠,我工資是計件的,還沒有簽合同
你想辭職,只需提前30天(試用期內(nèi)提前3天)以書面形式向用人單位遞交辭職的通知zhidao,不需要用人單位批準(zhǔn)。你只需要并保留書面通知到單位的證據(jù)。否則單位會說你沒有交過辭職報告是自動離職,為不支付工資找到借口。1.辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字,寫什么勞動合同提成不發(fā)
您好,您可以提起勞動仲裁。沒簽訂勞動合同,七月十號開始干說有提成,七月二十六號說干不滿一個月沒有提成
遇到這樣的情況,雙方可以協(xié)商。如果沒有簽勞動合同,可以收集相關(guān)證據(jù)去當(dāng)?shù)貏趧硬块T舉報,并申請幫助,可以以此為理由,要求公司賠償自己雙倍工資。到時候不僅僅提成要給,其他的損失也要賠償。 原問題:《工作未滿一個月呢?也沒簽勞動合同,底薪有發(fā)給我相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了