未簽勞動(dòng)合同領(lǐng)畢業(yè)證的大學(xué)生，暑期干活，老板拖欠工資或者不想給，我應(yīng)該怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議河南 鄭州2025-06-04 15:18
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老板拖欠工資不給，未簽勞動(dòng)合同，侵犯我的合法權(quán)益
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢你好，我問一下給私人老板干活受傷的，老板連醫(yī)藥費(fèi)都不想給，怎么辦
可以提供相關(guān)證據(jù)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁未簽勞動(dòng)合同 拖欠工資
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件，可以給你提供法律咨詢和幫助暑期工老板拖欠工資怎么辦
公司拖欠員工工資，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)，并可以要求支付賠償金。法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖您好，老板拖欠工資，未簽定勞動(dòng)合同怎么辦？
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位拖欠工資. 去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動(dòng)者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)下達(dá)限期改正，逾期不改正的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
