老板欠薪,三年未發(fā),沒(méi)有簽合同
相似問(wèn)題解答
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同 老板欠薪
去單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,最好有自己在單位工作的證明,比如員工卡,考勤記錄等能證明你在單位工作過(guò)的材料。對(duì)于未簽合同,拖欠工資勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)會(huì)解決的。另外沒(méi)簽合同,勞動(dòng)合同法82條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂老板不付工資,惡意欠薪
拖欠一個(gè)月以上或明確的態(tài)度不好則算惡意欠薪行為 你可以:一、協(xié)商 協(xié)商未果的情況下去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴二、仲裁。 可以委托律師進(jìn)行談判,但是,也有費(fèi)用問(wèn)題。如想獲得權(quán)威回答可上一些法律資訊網(wǎng)咨詢(xún)于益林律師網(wǎng): yuyilin : / 原問(wèn)題:沒(méi)有簽合同,現(xiàn)在老板不發(fā)工資
沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同可以主張雙倍工資公司欠薪未簽合同
法律問(wèn)題:我們公司已經(jīng)拖欠兩個(gè)月的工資,我們跟公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議什么的。請(qǐng)問(wèn)這種情況應(yīng)該怎樣解決? 趙律師:請(qǐng)保存好相關(guān)工作材料,如工資單、工作牌、入職申請(qǐng)表、入職登記表、打卡記錄等,待有必要時(shí)可以到仲裁委那邊申請(qǐng)仲裁,要求公司支付老板欠薪,反被老板起訴
兩個(gè)事,首先要工資的事情。如果要去法院起訴老板拖欠工資,起碼得證明你們有過(guò)勞動(dòng)合同關(guān)系,并且有拖欠事實(shí)。如果一點(diǎn)證據(jù)都沒(méi)有,你根本沒(méi)法證明自己的主張。很難獲得支持。其次是,只要你沒(méi)有做敲詐勒索的事情,那么單純的要債行為是絕對(duì)不會(huì)構(gòu)成敲詐勒索相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了