勞動者不續(xù)簽勞動合同，要求簽勞務(wù)合同有效嗎？
勞動爭議河北 唐山2025-06-05 07:54
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你好，勞動合同到期公司不續(xù)簽，應(yīng)當給勞動者金濟補償金嗎
合同期滿，用人單位不續(xù)簽合同，需要給勞動者支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助?！秳趧臃ā返谒氖邨l規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者勞動合同不續(xù)簽需要提前通知嗎？
公司與員工簽訂的勞動合同即將要到期，公司不想續(xù)簽了，是否需要提前30日書面通知員工？不通知是否會有法律風險？勞動合同到期后，用人單位需要不需要與員工續(xù)簽，要視勞動關(guān)系的情況而定：如果雙方在勞動合同到期時已符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定中“應(yīng)勞動合同不續(xù)簽需要提前通知嗎
公司與員工簽訂的勞動合同即將要到期，公司不想續(xù)簽了，是否需要提前30日書面通知員工？不通知是否會有法律風險？勞動合同到期后，用人單位需要不需要與員工續(xù)簽，要視勞動關(guān)系的情況而定：如果雙方在勞動合同到期時已符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定中“應(yīng)勞動合同不續(xù)簽賠償
你好，我是南京律師，需要委托律師，可以聯(lián)系我，17721515389微信同號公司勞務(wù)合同到期不續(xù)簽
1)這屬于勞動合同到期的勞動合同終止。依據(jù)《勞動合同法》第四十七條，工作1年補償1個月的工資，不滿半年的補償0.5個月。工作年限自2008年1月1日起算。所以你這個應(yīng)該補償2.5個月工資。 2）依然依據(jù)《勞動合同法》第四十七條，月工資是指勞相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
